Опять о зарплате:)

[Champion]

Коллеги, подскажите пож., а то тем про зарплату много, но на свой вопрос ответа не получил.
Ситуация такая - собираемся с другом открыть фирму в равных долях ( по 50%).
Я буду работать на прежнем месте работы, оформляться в компанию не буду. Друг будет работать как ген.дир.
Почитал, есть 2 способа сэкономить на зарплате:
1. Ввести неполную ставку рабочего дня. А какую минимальную ставку можно утвердить? Например, 0,1 ( т.е час в день) от МРОТ по Москве можно поставить? Налоговая не придерется?
2. Отправить ген. дира в неоплачиваемый отпуск. Но я так понимаю при ведении деятельности, он подписей ставить не может?
Я готов сам подписывать все доки, но не числясь в компании ( как учредитель). Так можно сделать?

[vsv-boss]

Сообщение от Champion

Я готов сам подписывать все доки, но не числясь в компании ( как учредитель). Так можно сделать?

Эти доки будут недействительны, если это не протоколы собрания учредителей.

Сообщение от Champion

1. Ввести неполную ставку рабочего дня.

Можно.

Сообщение от Champion

А какую минимальную ставку можно утвердить? Например, 0,1 ( т.е час в день)

Кто ж вам это запретит?