Отпуск.Вопросы???

[КсешаКсеша]

Если заработная плата увеличилась в расчетном периоде, нужно посчитать коэффициент ее повышения. Для этого оклад (тарифную ставку, должностной оклад, денежное вознаграждение), который установлен в месяце последнего повышения, делят на оклад (тарифную ставку, должностной оклад), денежное вознаграждение) который, установлен в каждом из месяцев расчетного периода.

Нужно ли мне это делать?

[Iricha150285]

Сотрудник собрался в отпуск, как рассчитать отпускные, в отпуске ни разу не был с 2009…. З.пл за 01.08.2010 по 30.07.2011 г. итого 55000 р. В отпуск идет с 01.08.11 по 28.08.11, сроком 28 кал. дней. А также, в какой день платить налоги с отпуска и ему отпускные….

[Город Ветров]

Весна, спасибо!

Сообщение от Город Ветров

Помогите рассчитать отпускные, впервые сталкиваюсь))). Сотрудник работает с ноября 2010 года, с 01 июня ушел в отпуск на месяц. Оклад по штатке 5000 (работает на полставки, 5000 это полставки от 10 000 соответственно)))

Правильно я мыслю, что за этот месяц, на который сотр уходит в отпуск, я просто начисляю обычную зарплату - вот и весь расчет отпускных. Или не всё так просто?

[Виктория Сергеевна]

Город Ветров, "обычная" зп начисляется в случае, когда работник был на рабочем месте и выполнял свои должностные обязанности. В тех случаях, когда сотрудник был на больничном, в отпуске, командировке, сдавал кровь и т.д. всегда применяется ОСОБЫЙ расчет, т.к. это будут компенсационные выплаты.
В вашем случае должны быть начислены отпускные. А вы сотруднику сумму отпуска как выдавали? Из какого расчета?

[КсешаКсеша]

Сотрудник уходит в отпуск с 01.08.11-28.08.11
На работу был принят 15.11.10. Как рассчитать среднедн.зар-к,если нет полных отработанных 12 месяцев?с 15 ноября все дни отработаны полностью,оклад не менялся

[Вес`на]

Сообщение от КсешаКсеша

Как рассчитать среднедн.зар-к,если нет полных отработанных 12 месяцев?

берите в расчет месяцы с даты приема по 31.07. Ноябрь опять неполный, значит дней будет не 29,4 за этот месяц

[КсешаКсеша]

а скажите еще раз формулу,как посчитать правильно дни, на примере этого ноября.Не пойму никак

[Вес`на]

в ноябре 30 дней, 29,4/30* на кол-во отработанных календарных дней в ноябре. С 15.11 по 30.11 их будет 16. Вобщем 29,4/30*16=15,68

[КсешаКсеша]

допустим,сотрудник в декабре,работал только три дня.Получается29,4/31*3= 2,85
и тоже с ноябрем 29.4/30*12=11,76
верно?

[КсешаКсеша]

Сообщение от Вес`на

С 15.11 по 30.11 их будет 16

т.е. выходные тоже включаются?

[КсешаКсеша]

вобщем я запуталась совсем.Не могли бы на примере показать.
Принят на работу 15 ноября.-15 000 руб.
дек.-июль отработаны полностью,(15 000 р. * 8 мес.=120000)
на что делить,на сколько дней?
и в августе получается отработает еще 3 дня,-29,30,31.
Как посчитать зп за эти 3 дня (оклад 15 000)

[Вес`на]

Сообщение от КсешаКсеша

Принят на работу 15 ноября.-15 000 руб.

15000 это что ? Оклад за полный месяц ? Нуно тока начисленную за ноябрь брать

Сообщение от КсешаКсеша

на что делить,на сколько дней?

(29,4*8+29,4/30*16) = вот на стока

Сообщение от КсешаКсеша

и в августе получается отработает еще 3 дня,-29,30,31.

это зарплата, а не отпускные - 15000/23*3

[КсешаКсеша]

спасибо!помогли!
а при расчете можно округлять до целых?или обязательно с копейками?

[Вес`на]

дни нельзя, а сумму можно округлять, если колдоговором предусмотрено

[Город Ветров]

Сообщение от Виктория Сергеевна

В вашем случае должны быть начислены отпускные. А вы сотруднику сумму отпуска как выдавали? Из какого расчета?

Из расчета 5000 оклад (полставки от 10 000, т.к. он на полставки). А как рассчитать отпускные?

[Город Ветров]

Помогите рассчитать правильно, пожалуйста.

[КсешаКсеша]

в рсв-1 будут отражаться начисление отпускных?

[Вес`на]

Сообщение от КсешаКсеша

в рсв-1 будут отражаться начисление отпускных?

обязательно, вместе с зарплатными начислениями

Сообщение от Город Ветров

Из расчета 5000 оклад (полставки от 10 000, т.к. он на полставки). А как рассчитать отпускные?

так и считайте от 5тр, ставка тут ни при чем, он ведь не 10тр получает, а дней отпуска 28, полставочники имеют право на полный отпуск, если вас это ещё интересует

[Yli]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю в организации с 25.05.2010г. С 26.12.2010г по 15.01.2011г. брала отпуск с компенсацией. Сейчас хочу взять оставшиеся дни с 01.08.2011 по 31.08.2011 как мне рассчитать мои отпускные если количество отпускных дней за год составляет 52 дня, а мой средний заработок 17 140.

[Вес`на]

Yli, что то сотры на форуме себе отпускные начали считать, чем занят ваш бухгалтер ?