Выдача з/платы

[Марина Дружинина]

Подскажите, пожалуйста. Согласно закона, организации должны выдавать з/плату 2 раза в месяц. А возможно как-то обойти этот закон (опять же законным способом) и выдавать з/плату 1 раз в конце месяца?

[Veselenochka]

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

[Вес`на]

Сообщение от Марина Дружинина

возможно как-то обойти этот закон (опять же законным способом) и выдавать з/плату 1 раз в конце месяца?

законным нет, можно просто выдавать з/п один раз в месяц, в надежде не нарваться на проверку и всё выше перечисленное