Как начинать в ИП?

[Стурова]

Подскажите, пожалуйста, как начать работу в ИП? Просто работала с ООО. А теперь еще прибавилось ИП. С чего начать даже не знаю. Приказы по трудоустройству в ИП делают? И как там уплачивают налоги?

[MarinaAnna]

Сообщение от Стурова

Подскажите, пожалуйста, как начать работу в ИП? Просто работала с ООО. А теперь еще прибавилось ИП. С чего начать даже не знаю. Приказы по трудоустройству в ИП делают? И как там уплачивают налоги?

Если ИП нанимает на работу сотрудников, то он является работодателем и приказы оформляются также как и в ООО, кадровый учет ведется также как в ООО. Если ИП только что открылся, работников у его еще не было, но планирует нанимать на работу, то ему нужно зарегистрироваться в ПФ и ФСС как работодатель, после того как приняли на работу первого сотрудника, вроде бы в ПФ и ФСС нужно показать первый трудовой договор с работником, для постановки на учет в ПФ и ФСС вроде бы есть сроки, вам лучше позвонить туда и узнать в какой срок вы там должны зарегистрироваться.
В ПФ вам присвоят рег номер как работодателя, который будет отличаться от рег.номера ИП, т.е. будет два рег номера. Зарплата и взносы на работников начисляются также как и в ООО.

Сообщение от Стурова

А теперь еще прибавилось ИП. С чего начать даже не знаю.

Выясните на какой системе налогообложения находится ИП. Вот от этого и будете плясать.

[Ната_Ли]

Сообщение от Стурова

Подскажите, пожалуйста, как начать работу в ИП? Просто работала с ООО. А теперь еще прибавилось ИП. С чего начать даже не знаю. Приказы по трудоустройству в ИП делают? И как там уплачивают налоги?

а какая у вас система н/о?

[Larky]

Сообщение от MarinaAnna

приказы оформляются также как и в ООО

Вообще-то ИП не может никому ничего приказать... Он может только договориться...

[Таинственная Незнакомка]

своим наемным работникам, работающим по трудовому договору, он может приказывать, вы не находите?

[MarinaAnna]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

своим наемным работникам, работающим по трудовому договору, он может приказывать, вы не находите?

Я тоже так считаю, да и в трудовую книжку вроде бы вписывается основание не трудовой договор, а № приказа, трудовые книжки пока не отменили.
Чем ИП нанимающий работника и являющийся работодателем отличается от юр.лица ?

Larky, У вас получается ООО может приказывать, а ИП не может приказывать ? ИП как и ООО Трудовой Кодекс должен соблюдать, все обязательства по ТК ИП несет.