И снова компенсация.

[Малышка]

Помогите пожалуйста! никак не мог понять эту компенсацию. Работник работал с 01.04.2003 по 10.01.2008 уволен по ст. за прогулы. Он использовал отпуска с 01.06.2004-29.06.2004, 01.06.2005-29.06.2005, 01.07.2006-28.07.2006, 01.10.2007-28.10.2007, и вот незнаю как сейчас посчитать коменсацию. Помогите плизззз...

[b-oks]

Ежегодно положен отпуск в размере 28 календарных дней.
Считаем: 5,5 лет*28=154 дня положено за весь период работы.
Работник отгулял за 4 года, остается 1,5 года, т.е. остается ему оплатить 42 календарных дня (за период работы с 01.04.2007 по 01.10.2008).
Далее всё как при расчете обычных отпускных.

[Малышка]

Спасибо конечно, о объясните пожалуйста почему за период ставим по 01.10.2008, если он уволен 10.01.2008

[Без Б.]

Сколько дней он всего отгулял?

[Малышка]

получается если 4 раза по 28, то 112

[Gray]

b-oks, "(за период работы с 01.04.2007 по 01.10.2008)."
01.10.2008 еще не наступило ;)
Малышка, вообще получается 9 месяце неиспользовано с 01.04.2007 по 31.12.2007 январь 2008 не считается полным
2.33*9 = 21 день

[Малышка]

простите конечно же ошиблась не 01.10.2008, а 10.01.2008, я исправила

[Gray]

Малышка, я тоже все переправил...
напереправляли.... ;)

ЗЫ Сорри за оффтоп

[b-oks]

Точно! С датой напутала. Получается, что он не отгулял за период с 01.04.2007 по 10.01.2008.
С 01.04.2007 по 31.12.2007 = 9 мес.(21день) + 10 дней января (0,75 дн.), итого получается 21,75 дней, округляем до 22 дней!

[Малышка]

спасибо большое

[Gray]

b-oks, А вы уверены, что 10 дней января необходимо учитывать, и что при расчете дни компенсации округляются до целых?
Если да, дайте плз. ссылки на статьи

[A-lex]

10 дней января в компенсацию отпуска не войдут, так как это меньше чем полмесяца.

[A-lex]

Основание: п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 г. № 169 (с изм., действуют в части не противоречащей Трудовому кодексу РФ). Согласно п.35 указанных Правил при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. При этом расчет следует производить с учетом суммарного количества дней, отработанных работником в первом и последнем месяцах работы в организации, а также учитывать периоды работы, не включаемые в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 121 ТК).
Кроме того, если не ошибаюсь - прогулы не входят в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Смотря еще сколько он прогулял за весь период работы...

[A-lex]

Касаемо округления дней, подлежащих компенсации - было письмо (сейчас не найти) - где рекомендовалось выплачивать компенсацию с учетом до сотых долей дня, а в натуре предоставлять отпуск, округляя по правилам арифметики.

[A-lex]

Вот разыскала одно письмишко:
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 7 декабря 2005 г. N 4334-17


Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития России рассмотрел ваше письмо и сообщает.

При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление их законодательством не предусмотрено.

Поэтому, если в организации принимается решение об округлении, например, до целых дней, это надо делать не по правилам арифметики, а в пользу работника.


Пример. Работодатель должен выплатить компенсацию работнику за неиспользованный отпуск продолжительностью 20,4 календарных дня, которые округляются до 21 календарного дня, а не до 20 календарных дней.


Заместитель директора департамента

И.В.Ильин

[b-oks]

У нас была проверка, всё прошло на УРА, расчет был верный!

[Gray]

b-oks, расчет отпускных в пользу работника, по-моему, всегда верный

[KIRA]

расчет был верный!

потому что округлили в пользу работника. А если по правилам, то менее 15 дней отбрасываем, а более 15 округляем до полного месяца.

[b-oks]

Сообщение от Gray

b-oks, А вы уверены, что 10 дней января необходимо учитывать, и что при расчете дни компенсации округляются до целых?
Если да, дайте плз. ссылки на статьи

В том, что учитывается каждый день, а не месяц, в этом я уверена на все 100!!!

[KIRA]

В том, что учитывается каждый день, а не месяц

не совсем поняла......Например?