1С 8.2 ЗУП Надо ли при повторном приеме сотрудника заводить новую карточку?

[olgahachnew]

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста.
Если сотрудник увольняется из организации, а затем через некоторое время устраивается в ту же организаци, то надо ли заводить на этого человека нового сотрудника в справочнике "Сотрудники" (при этом у него изменится табельный номер, т.к. табельный номер в программе равен коду сотрудника) (в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8.2)?
В итоге получится, что на одно физическое лицо будут два сотрудника: 1. один уволенный, 2. другой - снова принятый.
Заранее спасибо.

[Despod]

Имено так и нужно делать. Один в справочнике физ.Лиц и два в справочнике сотрудники.

[olgahachnew]

А табельный номер будет у него новый?

[Despod]

Естественно. Для вас да и для программы это совершенно новый сотрудник, с новым табельным номером, с новым трудовым договором, с новым приказом ну и т.д. Более того если вы захотите принять этого сотрудника внутренним совместителем, вам придется завести этого сотрудника третий раз.