Проблемы с ФСС !!!!!!!!!!!!

[mnv]

Добрый вечер! Друзья, кто может помочь, посоветовать, буду очень рада! Ситуация в следующем: В фирму приняли беременную , безусловно, для того, чтобы выплатить пособие по беременности и родам. Приняли 1 апреля, в отпуск ушла в августе. Все бы хорошо...но данная фирма, некоммерческое партнерство ... и никого нет из работников, никаких начислений, директор якобы работает на безвозмездной основе, по договору о добровольческой деятельности. Это первый момент. Второй - когда я производила расчет, то по своей невнимательности, взяла и рассчитала расчет за 2010, 2011 г. - расчетные периоды, а нужно расчетный период брать - 2009, 2011 годы. Соответственно, справка о предоставление ден.средств и промежуточную декларацию подала на неверную сумму. Сейчас уже подали требование и протокол о проверке. Как дальше быть? Как верно сделать? Как включить верную сумму, чтоб не было претензий...может какое письмо...Спасибо.

[Анdрей]

Сообщение от mnv

Как включить верную сумму

а если подать корректировочную ведомость,расчет?

[mnv]

Так и думаю. Просто дело в том, что проверка началась. И она идет по старым расчетам думаю, если сейчас подать коррект. И письмо... Могут ли быть за это отказ или что-то в этом роде?

[Анdрей]

Сообщение от mnv

проверка началась.

не знаю как в ходе проверке, но если вы знаете , что будет проверка и подали уточненку, то можно.

[Youlia]

mnv, как бы вы не рассчитывали, ФСС скорее всего вам в пособии откажет, т.к. председатель на добровольных началах, сотрудников нет и деятельность, как я поняла, не ведется. А беременная на какой должности и чем занимается по бумагам у вас?

[mnv]

Деятельность ведется. А беременная занимает должность директора по развитию...как раз в этот момент нужны были данные услуги...

[mnv]

Как можно все сделать , чтоб не отказали?! Я думаю...скорее всего нужно показать, что и директор работает...

[Youlia]

А зарплата ей начислялась? Взносы уплачивались? И чем может заниматься директор по развитию в некоммерческой организации?

В вашем случае будут запрашивать все: и трудовой договор, и документы по учету ее рабочего времени, документы по начислению зарплаты, по выплате зарплаты, кадровые документы и пр.

[mnv]

уже запросили....вот думаю,как все описать...и дать понять, что реально было нужда в данном работнике...Только...как?! Если есть у кого мысли...буду рада. Спасибо

[Youlia]

Зависит от того, чем занимается организация и чем сотрудник занимается в организации. Т.е., судя по всему, она там занималась всем, если больше никого не было. Но в то же время трудовым законодательством положено беременным сокращать обязанности, а не увеличивать их, и на это обстоятельство ФСС вам укажет.

[КсешаКсеша]

подскажите,сдала вот 4ФСС,за июль я начсиляла 2,9% (матер-во) с 68221.82 руб.(это з/п начисленная за июль)
соотв-но 68221.82*2,9%=1978.43,
но в ФСС брали 2,9% от целого числа, 68222,по их данным должно быть начислено-1978,44 руб.Короче расхождение в 1 копейку,что делать?доплатить эту несчастную копейку со следующим взносом?И на будущее,разве для ФСС нужно округлять начисленную з/п?

[КсешаКсеша]

Просто я отчет делаю в 1С,он автоматически рассчитывает

[Youlia]

Да, действительно база для начисления взносов в фонды (как в ФСС, так и в ПФР) округляется до полных рублей. Обратите внимание на таблицу 3 ведомости - там стоит слово "руб" вверху, т.е. эта таблица заполняется в рублях без копеек. Следовательно, то, что начислил вам фонд, следует у себя в учете доначислить и заплатить в очередной платежке.