Оформление беременной

[Амельчиха]

Добрый день, подскажите пожалуйста, пришла новая сотрудница, я е должна оформить с 11.01.2012, сейчас она сообщила, что беременна на 2-м месяце, руководитель не против ее оформить, чтобы она хоть что-то получила! Но мне поставил задачу взвесить все "за" и "против", вот у меня вопрос: "Если у нее стаж страховой 1 год 4 месяца, последняя запись в трудовой от 13.12.2010 (она уволена с последнего места работы) далее она стояла на бирже (но как понимаю пособия по безработице не облаг. взносам и с них не начисляются пособия по БиР и т.д.), и я ее оформляю, то считаю пособия исходя из МРОТ за 2011? А если мы ее не оформим, то какие выплаты она получит?

[Амельчиха]

Ну что, даже никто не подскажет!?

[tunya72]

Я так понимаю роды буду в 2012 году, тогда она имеет право рассчитывать пособие по БИР как по новым правила, из заработка за 2011 и 2010 годы, поскольку в 2011 заработка не было, берется заработок только за 2010 делится на 730 умножается на 140.
так и по старым правилам, берется заработок за 12 кал. месяцев, предшествующих месяцу наступления БИР, а фактически это будет с 11.01.2012 по приблизительно по сентябрь 2012 делится на кол-во календ дней этого периода (за вычетом определенных периодов) и умножается на 140.

если Вы ее не примете, она получит (странно что ВАс это интересует)
в органе соцзащите
единовременное пособие при рождении ребенка и будет получать минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
пособие по БИР соцзащита не выплачивает

[Амельчиха]

Сообщение от tunya72

Я так понимаю роды буду в 2012 году, тогда она имеет право рассчитывать пособие по БИР как по новым правила, из заработка за 2011 и 2010 годы, поскольку в 2011 заработка не было, берется заработок только за 2010 делится на 730 умножается на 140.
так и по старым правилам, берется заработок за 12 кал. месяцев, предшествующих месяцу наступления БИР, а фактически это будет с 11.01.2012 по приблизительно по сентябрь 2012 делится на кол-во календ дней этого периода (за вычетом определенных периодов) и умножается на 140.

если Вы ее не примете, она получит (странно что ВАс это интересует)
в органе соцзащите
единовременное пособие при рождении ребенка и будет получать минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
пособие по БИР соцзащита не выплачивает

Спасибо большое!