Трудовой договр

[Катерина Ск.]

Доброго времени суток!
У сотрудника был временный договор до 14 февраля 2012, мне его нужно продлить на 1,5 года, вопрос состоит в этом: нужно ли присваивать новый номер к новому договору и оформлять его с 15 февраля или с 14??

[ГЛБ]

Катерина Ск., можно не присваивать, а составить доп.соглашение от 14.02 к этому договору, о том, что договор пролонгируется на срок с 15.02.12 по ..........

[Славомила]

правильно ли я понимаю, что любые изменения трудовых отношений с работником, будь то изменение оклада, условий труда и прочее, необходимо оформлять дополнительным соглашением?

[ГЛБ]

Сообщение от Славомила

правильно ли я понимаю, что любые изменения трудовых отношений с работником, будь то изменение оклада, условий труда и прочее, необходимо оформлять дополнительным соглашением?

Славомила, правильно понимаете

[Zarema1]

привет,я новичок,учусь бухгалтерии сама, знакомый бухгалтер иногда подсказывает, зарегистрировалась здесь на форуме, надеюсь ,подскажете, когда сможете.

я на начальной стадии, отдел кадров, оформляю трудовые договора, предприятие по производству окон, например, трудовой для инженера, я могу взять в интернете должностные инструкции инженера в общем, и написать в труд. договоре, без пояснений про кона, что он должен знать, например
1. технологию производства
2. устройство оборудования..
?


и еще, работа и оплата, будет зависеть,будут ли заказы на окна ( оплата: 30% от проделанной работы), как это мне расписать?подскажите пожалуйста.


5. Режим труда и отдыха
5.1. Работнику устанавливается
5.2. Работодатель обязан предоставить Работнику ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
6. Условия оплаты труда
6.1. Настоящим договором устанавливается следующий размер заработной платы:
???
6.2. Выплата заработной платы производится в следующем порядке:
???

[Zarema1]

Неужели никто не поможет?:(