Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 22.04.2011
Сообщений: 131
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте. Подскажите можно ли сотруднику предоставить отпуск в 28 дней, если он отработал 10 месяцев?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 22.04.2011
Сообщений: 131
Спасибо: 0
|
![]()
работник был принят 11.01.2011г. Я ему предоставила отпуск с 01.11.2011-28.11.2011г. Теперь он увольняется с 30.04.12г. Как мне рассчитать компенсацию за неиспольз. отпуск. Какие месяца брать в расчет?
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#5 |
Главбух
Регистрация: 06.08.2008
Сообщений: 10,361
Спасибо: 286
|
![]()
AnnaKucherova, Рассчитывайте как отпускные из среднего заработка за 12 мес.перед увольнением.
Средний дневной заработок = Заработок сотрудника за расчетный период :12 : 29,4, Если расчетный период отработан не полностью, средний дневной заработок рассчитайте так: Средний дневной заработок = Заработок сотрудника за расчетный период 29,4 × Количество полностью отработанных календарных месяцев в расчетном периоде + Количество календарных дней в не полностью отработанных календарных месяцах (календарном месяце) количество календарных дней в не полностью отработанном календарном месяце расчетного периода рассчитаете так: Количество календарных дней в не полностью отработанном календарном месяце = 29,4 : Количество календарных дней месяца × Количество календарных дней, приходящихся на присутственное время в не полностью отработанном месяце |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|