Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 16.02.2012
Сообщений: 14
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как правильно исправить запись в трудовой книжке, если указана неверная дата увольнения, основание увольнения не указано, зато поставлены номер и дата приказа. Второй вопрос: совпадают номера двух кадровых приказов. Один из этих приказов уже подписан, можно ли на данном приказе делать исправления? Если нет, как быть? Заранее спасибо |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,148
Спасибо: 553
|
![]()
педположим запись номер5 косячная.
ниже пишем запись №6. - дата. запись № 5 считать недействительной. число подпись ниже пишем запись №7 - дата + все то, что вы хотели написать в записи №5.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 16.02.2012
Сообщений: 14
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте, Константин!
Вы бы не могли мне подсказать, какой год правильно ставить в Акте выполненных работ за 2012 г. ПОД ВСЕМ ТЕКСТОМ ДОКУМЕНТА, если договор на постоянное обслуживание был заключен в 2011 году? Заранее благодарю |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
|
|