Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 09.04.2008, 13:17   #1
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 09.04.2008
Сообщений: 37
Спасибо: 0
По умолчанию положение о премировании

Помогите пожалуйста!! Может ли положение о премировании написано не для всех сотрудников? у нас получилась такая ситуация что премии предусмотрены не всем... Как быть?
Наталья Коробейникова вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.04.2008, 13:45   #2
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: положение о премировании

Наталья Коробейникова, ну а почему нет? Если работник не заслужил, ему и не выплачивается премия.
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.04.2008, 14:07   #3
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 09.04.2008
Сообщений: 37
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: положение о премировании

Спасибо:smile:
Наталья Коробейникова вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 09.04.2008, 18:38   #4
дир, просто дир
 
Аватар для vsv-boss
 
Регистрация: 14.01.2007
Адрес: Нижегородчина
Возраст: 58
Сообщений: 30,990
Спасибо: 245
Отправить сообщение для vsv-boss с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: положение о премировании

Цитата:
Сообщение от Наталья Коробейникова Посмотреть сообщение
Помогите пожалуйста!! Может ли положение о премировании написано не для всех сотрудников?
В смысле?
Два сотрудника одного отдела на одинаковых должностях и для каждого индивидуальная система мотивации? По фамильно?
Система мотивации может быть в целом по предприятию, по цеху, по отделу, по участку или по функционалу для конкретной должности, но ни как не по личности человека. Это уже дискриминация, а ТК это не приветствует.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения"
Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.
vsv-boss вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
дебиторская задолженность? (Положение ЦБ РФ №302-П) Дмитрий Р. Общая система налогообложения (ОСНО) 0 14.08.2007 13:01
Как довести приказ о премировании до сотрудников Елена+ Делимся опытом 1 04.07.2007 13:20
Приказ Иннесс Зарплата и кадры 13 21.04.2007 18:12
Вопрос о премировании Лена Зарплата и кадры 1 04.09.2006 03:05


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 08:31. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot