Увольнение-прием внешнего совместителя

[ElenaKat]

Подскажите пожалуйста. Сотрудник работал в фирме А (основное место работы) и в фирме В (внешнее совместительство). Из фирмы А он уволился. И нужно принять на фирму В на основное мечто работы. В трудовой книжке, записи о совместительчтве не было. Как поступить?

[ГЛБ]

ElenaKat, вообще советуют уволить, затем принять на основное место

[Андрей Евгеньевич]

Когда нужно вносить в трудовую книжку запись о совместительстве?
Сотрудник, который работает в компании по совместительству, уволился с основного места работы. Можно ли внести в его трудовую книжку запись о совместительстве?
Ответ на этот вопрос, здесь:
http://www.glavbukh.ru/news/13806

[ElenaKat]

А в трудовой книжке какую запись делать? Мне посоветовали внести запись о сомнестительстве, а следующую, что место работы считать основным. Только вот ничего, что последовательность нарушается? Ведь запись об увольнении с основного места работы уже внесена.

[Андрей Евгеньевич]

Сообщение от ElenaKat

А в трудовой книжке какую запись делать? Мне посоветовали внести запись о сомнестительстве, а следующую, что место работы считать основным. Только вот ничего, что последовательность нарушается? Ведь запись об увольнении с основного места работы уже внесена.

Не важно в какой момент вы это сделаете, в инструкции по заполнению трудовых книжек на этот счет нит никаких ограничений.

[ElenaKat]

А если были переводы, то после внесения записи о совместительстве, все их в книжке отражать?