Расчет учебного отпуска

[ОЛЬГА...]

Подскажите как расчитать учебный отпуск сотрудникам работающих в одной организации по основной должности и по внутреннему совместительству. Кроме того на протяжении последних 12-ти месяцев он дважды принимался и уольнялся по внутреннему совместительству продолжая при этом работать по основой должности.
Понятно что когда расчитывается ежегодный отпуск, колличество оплачиваемях дней предоставляется в зависимости от отработанного в год врмении и характера труда.
А как поступить с учебным отпуском, нужно ли ли включать заработок сотрудника как внутреннего совместительства работающего в настоящий момент времении и работающего в течении года если при этом он был уволен, а потом опять принят на работу в туже организацию!!!!

[AllaMih]

Сообщение от ОЛЬГА...

как расчитать учебный отпуск сотрудникам работающих в одной организации по основной должности и по внутреннему совместительству

А по внутреннему совместительству- это как?
Я знаю внешнее совместительство и внутреннее совмещение, а вот про внутреннее совместительство не знаю, расскажите об этом, очень интересно.

[Fok]

внешнее - работа за пределами своего рабочего времени у другого работодателя.

[Fok]

внутреннее - работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени у своего работодателя. Внутреннее совместительство возможно при наличии у того же работодателя свободных вакансий;

[Fok]

думаю здесь надо рассматривать сотрудника по основному и по совместительсву раздельно

[ОЛЬГА...]

А если в течении 12 месяцев являющихся расчетным периодом для оплаты учебного отпуска он принимался и увольнялся как внутренний совместитель, учитывать заработок до увольнения по внутреннему совместительству.

[AllaMih]

Сообщение от ОЛЬГА...

учитывать заработок до увольнения по внутреннему совместительству.

Я бы учла з-ту по основному за 12 мес, а по совместительству, только после последнего приема.

[ОЛЬГА...]

Сообщение от AllaMih

А по внутреннему совместительству- это как?
Я знаю внешнее совместительство и внутреннее совмещение, а вот про внутреннее совместительство не знаю, расскажите об этом, очень интересно.

Честно сказать о подобной разнице не задумывалась. У нас один работник может еще работать по трем похожим должностям, причем их в год по два раза принимают и вольняют, а уж совмещение это или совместительство, не знаю. У меня больше голова забита расчетом отпуска.

[Fok]

Сообщение от AllaMih

Я бы учла з-ту по основному за 12 мес, а по совместительству, только после последнего приема.

Точно такого же мнения

[Fok]

Дело в том, что гарантии и компенсации сотрудникам, совмещающим работу с учебой, положены только по основному месту работы. Это следует из статьи 287 Трудового кодекса. А значит, предоставлять и оплачивать совместителю учебный отпуск даже при наличии справки-вызова из учебного учреждения компания не должна. На время сессии совместитель должен идти в отпуск за свой счет.

Правда, статья 287 Трудового кодекса устанавливает одно исключение. Оплатить совместителю время нахождения им в учебном отпуске компания должна будет, если это прямо оговорено в коллективном договоре.

[ОЛЬГА...]

Сообщение от Fok

Дело в том, что гарантии и компенсации сотрудникам, совмещающим работу с учебой, положены только по основному месту работы. Это следует из статьи 287 Трудового кодекса. А значит, предоставлять и оплачивать совместителю учебный отпуск даже при наличии справки-вызова из учебного учреждения компания не должна. На время сессии совместитель должен идти в отпуск за свой счет.

Правда, статья 287 Трудового кодекса устанавливает одно исключение. Оплатить совместителю время нахождения им в учебном отпуске компания должна будет, если это прямо оговорено в коллективном договоре.

БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

[ОЛЬГА...]

БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

[idiall]

Сообщение от Fok

гарантии и компенсации сотрудникам, совмещающим работу с учебой, положены только по основному месту работы

а если сотру по основному месту работы учебный отпуск не оплачивается, а у меня он внешний совместитель, могу ли я ему оплатить учебный отпуск имея на руках справку с основного места работы о не оплате отпуска?

[АннаН]

idiall, мне кажется нет, ему должны оплачивать на основном.
На каком основании они не оплачивают?

[Fok]

непонятно, а зачем ему учебный отпуск по совместительству если по основному месту он не нужен.
а так
Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

[idiall]

Fok, спасибо! хотелось хоть какую то ниточку найти.. ан нет.