страховой стаж для больничных!!

[Ольга29]

:confused: 255-ФЗ ст.7 определил порядок определения размера пособия по страховому стажу, и как нам его определять, ведь запись в трудовой еще не факт начисления страховых взносов? Помогите а пожалуйста, уже сил нет читать всякие новшества.

[Nadia]

Для подсчета продолжительности страхового стажа необходимо суммировать все периоды работы, указанные в трудовой книжке.
Периоды страхового стажа почти не отличаются от периодов непрерывного трудового стажа (до 5 лет - 60%, от 5-8 лет - 80%, свыше 8 лет - 100%).
Лицам, имеющим страховой стаж менее шести месяцев, посбие выплачивается в размере не более 1 МРОТ.

[Ольга29]

да, ну , а чем же это отличается от того что раньше было, ФСС говорит что пока сами не знаю.

[Ольга29]

и я думаю что то о чем вы пишите, это "трудовой стаж"

[Ksenyy]

Сообщение от Ольга29

да, ну , а чем же это отличается от того что раньше было, ФСС говорит что пока сами не знаю.

Насколько я поняла, страховой стаж - это общий стаж работы, неважно были перерывы или нет , а раньше учитывался непрерывный.

[Ольга29]

Да жадный ФСС, они б на такое не согласились бы потому что в этом случае выплаты увеличаться, господа ну когда нам бесплатно что давали....

[Ольга29]

И я думаю тогда было бы "общий трудовой стаж"

[Nadia]

До 01.01.2007 года при расчете пособия по временной нетрудоспособности брался непрерывный трудовой стаж, который исчислялся по "Правилам исчисления нерерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию", утверж. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 г. № 252.
С 01.01.2007 года вам не надо применять правила, вы берете общий трудовой стаж работника согласно трудовой книжке.

[Галина РМ]

"...страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов;..."

Извлечение из документа:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 16.07.1999 N 165-ФЗ
(ред. от 05.03.2004)
"ОБ ОСНОВАХ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ"
(принят ГД ФС РФ 09.06.1999)

"...1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством..."

Извлечение из документа:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"
(принят ГД ФС РФ 20.12.2006)

[Nadia]

Сообщение от Галина РМ

"...страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов;..."

К Вам устроился на работу сотрудник, работает, заболел, принес листок по временной нетрудоспособности. А теперь подскажите, как вы посчитаете продолжиельность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов?

[Nadia]

Сообщение от Галина РМ

"...страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов;..."

Извлечение из документа:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 16.07.1999 N 165-ФЗ
(ред. от 05.03.2004)
"ОБ ОСНОВАХ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ"
(принят ГД ФС РФ 09.06.1999)

"...1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством..."

Извлечение из документа:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"
(принят ГД ФС РФ 20.12.2006)

Официальный комментарий ФСС
В соответствии со статьей 16 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования (Минздравсоцразвития России).
До утверждения названных Правил страховой стаж можно подсчитать на основании статьи 10 Закона по продолжительности трудового стажа на основании записей в трудовой книжке.
При этом для подтверждения страхового стажа на работе по совместительству работнику необходимо представить копию трудовой книжки.
По письменному заявлению работника работодатель, у которого находится трудовая книжка работника, в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (в том числе копию трудовой книжки). При этом копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Такая копия трудовой книжки будет являться основанием для подсчета страхового стажа по месту работы по совместительству.