Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 12.09.2012
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
Уважаемые форумчане , помогите советом неопытному. Предприятие настояло на обучении сотрудника на курсах , за счет сотрудника , так как у предприятия на тот момент не было средств. Договор на обучение был заключен и проплачен физ лицом. Со временем средства появились и предприятие изъявляет желание вернуть сумму , потраченную на обучение, сотруднику. Как это правильно оформить!!!! и вообще возможен ли такой вариант?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 10.09.2012
Сообщений: 74
Спасибо: 5
|
![]()
Я правильно понимаю, что договор заключен с физ.лицом?
Если так, то сотрудник может написать заявление с просьбой вернуть ему потраченную на обучение сумму с приложением платежных документов, а организация может пойти как бы навстречу, обосновав это тем,что это обучение было необходимо обеим сторонам. Нужен будет приказ о возмещении суммы. Такого случая в моей практике не было, поэтому я только предполагаю.... |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|