Начисление з/п при больничном

[В@рвара]

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться с начислением зарплаты.
Совсем недавно перевели на должность бухгалтера, опыта совсем нет
Как начисляется з/п, если сотрудница была на больничном: сумма оклада делиться на количество календарных дней в месяце и умножается на количество отработанных дней? Или нужно смотреть по производственному календарю сколько рабочих дней в месяце, делить оклад на эти рабочие дни, а потом умножать на отработанные?
Я поступала как описано в первой записи...
Боюсь что неправильно
И еще как правильно сокращать копейки? Является ли большой ошибкой если к примеру начислено 724,08, а должно быть 724,14?

[Tina25]

Сообщение от В@рвара

Я поступала как описано в первой записи...

Нужно рассчитывать так: зарплата = оклад х отработанные дни / рабочие дни в месяце, то есть надо было делать по второму варианту. А зарплата за какой месяц? Вы ее выплачивали?

[В@рвара]

Я так начисляла зарплату за февраль,март,май,июль (
И конечно она уже выдана (
И отчетность тоже подана с этими данными.
Как теперь это все исправить?

[Илья1984]

Я так понимаю, если Вы использовали 1 способ, то Вы не доплатили сотруднику зарплату и, соответственно взносы и налоги.
Согласно статье 236 ТКРФ Вам необходимо пересчитать сотруднику зарплату за каждый месяц и доплатить причитающиеся ему суммы с уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Пересчитать страховые взносы и НДФЛ.

Доплатить взносы и налоги.

Подать уточненные расчеты и сведения в ФСС и ПФР.

Фонды требования об уплате пени пришлют Вам по почте через некоторое время.

Вроде бы все.

[В@рвара]

Tina25, Илья1984, Спасибо за помощь!!!
Буду исправлять...