Пожалуйста проконсультируйте по начислению выходного пособия.

[aircraft2000]

Уважаемые профессионалы, предстоит увольнения по сокращению штата. На выбор предложено два основания: по сокращению или по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Возникли вопросы требующие разъяснений.
1. В доп соглашении о расторжении ТД "по соглашению сторон" будет указана сумма выходного пособия полагающегося при увольнении. Вопрос: Облагается ли эта сумма НДФЛ? (меня убеждают, что нет посколько она из категории копенсационных выплат).
2. В случае варианта "по сокращению штата" предусмотрено выходное пособие и последующие выплаты (за 2 и 3 месяцы) в размере среднемесячной зп.
Вопрос: Учитываются ли при рассчете среднемесячной зп все выплаты начислявшиеся за период (имеются ввиду дополнительные разовые премии и периодические вознаграждения за результаты, компенсации за использование личного авто, за неиспользованный отпуск и др., полученные в течении года)? Облагается ли выходное пособие налогом?

Большое спасибо!

[ILD17]

Сообщение от aircraft2000

В доп соглашении о расторжении ТД "по соглашению сторон" будет указана сумма выходного пособия полагающегося при увольнении. Вопрос: Облагается ли эта сумма НДФЛ? (меня убеждают, что нет посколько она из категории копенсационных выплат).

по смыслу не облагается в виду:

Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) (с изменениями и дополнениями)
Часть вторая
Раздел VIII. Федеральные налоги (ст.ст. 143 - 346)
Глава 23. Налог на доходы физических лиц (ст.ст. 207 - 233)
Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
3) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:
увольнением работников, за исключением:
суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

и

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями)
Часть третья (ст.ст. 56 - 250)
Раздел VII. Гарантии и компенсации (ст.ст. 164 - 188)
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора (ст.ст. 178 - 181)
Статья 178. Выходные пособия
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

но у налоргов может быть иное восприятие слов

действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления

Сообщение от aircraft2000

Учитываются ли при рассчете среднемесячной зп все выплаты начислявшиеся за период (имеются ввиду дополнительные разовые премии и периодические вознаграждения за результаты, компенсации за использование личного авто, за неиспользованный отпуск и др., полученные в течении года)

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями)
Часть третья (ст.ст. 56 - 250)
Раздел VI. Оплата и нормирование труда (ст.ст. 129 - 163)
Глава 21. Заработная плата (ст.ст. 133 - 158)
Статья 139. Исчисление средней заработной платы
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

За исключением компенсации за использование авто и неиспользованный отпуск - на то она и компенсация.

[aircraft2000]

Т.е в соответствии со ст. 217 НК облагается только часть вых. пособия превышающая трехкратный размер среднемесячного заработка. И независимо от того в какой форме это пособие оформляется. Так следует понимать?

[ILD17]

Сообщение от aircraft2000

Т.е в соответствии со ст. 217 НК облагается только часть вых. пособия превышающая трехкратный размер среднемесячного заработка. И независимо от того в какой форме это пособие оформляется. Так следует понимать?

Да. но обязательно напишите в дополнительном соглашении данный действа, можно даже с прямыми ссылками на ст. ТК.

[aircraft2000]

Еще раз спасибо, все учтем.