Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 20.11.2012, 11:13   #1
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.07.2011
Сообщений: 383
Спасибо: 0
По умолчанию Рассчитать сотрудника

Работник устроился работать с 01.09.2011г. За период с 01.09.2011г. по 31.08.2012г. ему был предоставлен отпуск на 28 дней, т.е. с 03.09.2012г. по 30.09.2012г., затем он октябрь работал и 31 октября уволился.
Я просто запуталась я ему должна компенсацию выплатить за 2 месяца получается, сентябрь и октябрь 2012г. Его оклад 10000р.
Инкишна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2012, 11:19   #2
Я только учусь
 
Регистрация: 30.07.2012
Сообщений: 339
Спасибо: 1
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

мне кажется Вы правы!
mev-84 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2012, 11:54   #3
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.07.2011
Сообщений: 383
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Согласно положениям действующего законодательства компенсация за неиспользованный отпуск подлежит выплате работнику в двух случаях:

•при наличии неиспользованной части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней;
•при увольнении работника, не использовавшего отпуск частично или в полном объеме ко дню увольнения.

На момент увольнения получается что он за год своей работы полностью получил отпуск, а за два месяца надо рассчитать компенсацию при увольнении.
Инкишна вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 20.11.2012, 13:00   #4
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Цитата:
Сообщение от Инкишна Посмотреть сообщение
На момент увольнения получается что он за год своей работы полностью получил отпуск, а за два месяца надо рассчитать компенсацию при увольнении.
Инкишна, совершенно верно
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2012, 13:12   #5
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.07.2011
Сообщений: 383
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Спасибо сейчас буду рассчитывать, а компенсация страховыми взносами облагаются точно знаю, а вот НДФЛ вроде тоже. В кодексе написано что да, но у нас же постоянно все меняется.
Инкишна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2012, 13:13   #6
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Инкишна, с компенсации при увольнении обязательно удерживается НДФЛ и начисляются страховые взносы
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2012, 13:39   #7
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.07.2011
Сообщений: 383
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

огромное спасибо за участие.
Инкишна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2012, 11:10   #8
бухгалтер
 
Регистрация: 22.04.2010
Адрес: Ростовская область
Сообщений: 45
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Добрый день, проверьте, пожалуйста расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Сотрудница принята на работу 16.07.2012 г., уволена 21.11.2012 г. З/плата составила: 07.2012 г. – 2727,27 руб., 08.2012 г. – 5000 руб., 09.2012 г. – 5000 руб., 10.2012 г.- 5000 руб., 11. 2012 г. – 3333,33 руб. КНО расчитала за 9,32 дня 1732,40 руб.(СДЗ – 185,88 руб.)
ANNA838 вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 23.11.2012, 11:13   #9
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Цитата:
Сообщение от ANNA838 Посмотреть сообщение
КНО расчитала за 9,32
9,33 должно быть
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2012, 12:01   #10
бухгалтер
 
Регистрация: 22.04.2010
Адрес: Ростовская область
Сообщений: 45
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Спасибо, а остальной расчет (СДЗ= 185,88?) по сумме правильный? За 9,33*185,88=1734,26.
ANNA838 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2012, 12:42   #11
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

ANNA838, нет, не верно, получается средний 169,91, а не 185,88, соедовательно и сумма не верная получается 1585,26. Вы дни за июль и за ноябрь не верно рассчитали, эти же месяца отработаны не полностью
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2012, 13:07   #12
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Цитата:
Сообщение от ГЛБ Посмотреть сообщение
получается 1585,26.
это получается начисленная сумма компенсации
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2012, 13:07   #13
бухгалтер
 
Регистрация: 22.04.2010
Адрес: Ростовская область
Сообщений: 45
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Считаю по формуле СДЗ = ЗП/(КПМ*29,4+?КНМ), где ЗП – начисленная заработная плата за фактически отработанное время ( в моем случае=21060,60);

КПМ – количество полных календарных месяцев, отработанных работником;(в моем случае =3)

КНМ – количество календарных дней в неполных календарных месяцах (?КНМ – сумма таких календарных дней) (у меня июль = 29,4/31*12 дней отработанных + ноябрь 29,4/30*21 день отработанный (здесь заметила ошибку считала 14 рабочих дней) получилось 11,38 июль+20,58 ноябрь = 31,96 дней).

Количество календарных дней в неполном месяце рассчитываю так:

КНМ = 29,4 / КД * ОД

29,4 – среднемесячное количество календарных дней;

КД – количество календарных дней в месяце

ОД – количество календарных дней, приходящихся на отработанное время.

СДЗ=21060,60/(3*29,4+31,96)=175,27 руб. И тогда КНО=175,27*9,33=1635,27.
Посмотрите, пожалуйста, где ошибка.
ANNA838 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2012, 13:11   #14
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

ANNA838, в июле получается 31 день, значит 29,4 : 31 х 16дн. = 15,17дн, т.к. работу начал с 16 июля, в ноябре 30 дней, значит 29,4 : 30 х 21дн = 20,58дн, всего 15,17 + 29,4+29,4+29,4+20,58 = 123,95. 21060,60 : 123,95 = 169,91. У меня получается так.
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2012, 13:12   #15
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Цитата:
Сообщение от ANNA838 Посмотреть сообщение
Сотрудница принята на работу 16.07.2012 г.,
почему тогда 12 дней берете?
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2012, 13:15   #16
бухгалтер
 
Регистрация: 22.04.2010
Адрес: Ростовская область
Сообщений: 45
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Я и в июле ошибочно посчитала рабочие дни. Спасибо огромное, пересчитала и у меня тоже получилось 169,91.
ANNA838 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2012, 13:17   #17
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Цитата:
Сообщение от ANNA838 Посмотреть сообщение
пересчитала и у меня тоже получилось 169,91.
ну и замечательно))
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2012, 13:30   #18
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.07.2011
Сообщений: 383
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Ой девочки не уходите, я тут тоже рассчитала, но меня сомнения взяли, а если при расчете есть отпускные, они учитываются при расчете КНО, и как тогда рассчитать. Отработал с 01.09.2011 по 30.11.2012г. за год работы был уже предоставлен отпуск 28 дн. Я файл прилагаю, чтобы цифры не расписывать.
Вложения
Тип файла: xls Расчет компенсации.XLS (47.0 Кб, 298 просмотров)
Инкишна вне форума   Ответить с цитированием

Старый 23.11.2012, 13:32   #19
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Инкишна, отпускные в расчет не входят, ни дни, ни начисленные суммы
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2012, 13:35   #20
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.07.2011
Сообщений: 383
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Рассчитать сотрудника

Получается как выяснилось ранее за 3 месяца оплатить КНО, за сентябрь - 9523,80 (это и был начислен отпуск с 03.09.2012 по 30.09.2012), за октябрь - 10000р, и ноябрь 10000р. А как посчитать за сколько дней: за месяц - 2,33д., а тут отпускные. Вообщем с отпускными какая-то загвоздка, из-за них я не могу рассчитать?
Инкишна вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 01:15. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot