Отпуск по беременности и родам!!!

[Молодое дарование]

Товарищи коллеги, спасайте!!! Опыт у меня небольшой, и я еще ни разу не сталкивалась с отпуском по беременности и родам. Сотрудница принесла сегодня листок нетрудоспособности, в котором указан срок отпуска с 16.04.08 по 02.09.08 включительно. Её заработная плата 18000 руб (работает с 2005 года). Что мне нужно делать? Я так понимаю, что ей будет платиться пособие за счет средств ФСС? Объясните на пальцах, пожалуйста, какие должны быть мои шаги!!!

[subbota10]

На основании листа нетрудоспособности рассчитываете пособие по берем.и родам так же как и обычный больничный, только 100%. И поставите эту сумму в строку 3 Таблицы 3 в форме 4ФСС по окончании квартала, а если вы хотите чтобы вам Соцстрах сейчас возместил, то сдайте промежуточную 4ФСС и письменно напишите, что просим возместить расходы. Максимальное пособие по берем. и родам. 23400 руб. в месяц. Ну и все, пока не родит, а потом дальше ей займетесь. А она у Вас работала в апреле и мае?

[Молодое дарование]

subbota10, да, работала и в мае и в апреле. А есть такой вариант, чтоб с этим больничным не маяться, директор мне сказал, что подумает, заполнять его или нет. (То есь он сам с ней договорится, будет ей выплачивать пособие. тем более, что она на самом деле работать будет практически до родов). И еще- что ей полагается от организации вообще- единовременное пособие, вроде, а в каком размере- москва, плюс она еще мать-одиночка (еще 2 ребенка)

[subbota10]

Т.е. он будет ее табелировать по 8 часов и з/п платить? А что будет когда она родит ребенка? А вобще положено единовременное пособие при рождении 8680 руб.(всем, в том числе и матерям-одиночкам) А потом с 03.09.2008 пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Исходя из 40% среднего заработка но за 2-го ребенка максимум 6510.

[Молодое дарование]

Ну так если она заявление не напишет на пособие, мы ж не будем ей насильно платить его...Не знаю пока, не решили, что с ним делать. Но мы же не можем и з/п ей платить, и пособие????? А вообще, это морока - оформлять ее официально?

[Молодое дарование]

Ну что, нет знатоков в декретных отпусках??????

[Natulek]

Сообщение от Молодое дарование

Ну так если она заявление не напишет на пособие, мы ж не будем ей насильно платить его...Не знаю пока, не решили, что с ним делать. Но мы же не можем и з/п ей платить, и пособие????? А вообще, это морока - оформлять ее официально?

Раз она вам предоставляет б/л, то его необходимо рассчитать. Она просто должна написать заявление о том, что она уходит в отпуск по беременности и родам.

[subbota10]

Мороки никакой нет, оформляйте. А то время что она будет до родов работать лучше оформите трудовое соглашение, и в нем будете платить разницу между больничным и фактическим заработком. Ну или руководитель пусть без трудового соглашения доплачивает.

[Молодое дарование]

То есть я должна рассчитать ей пособие по 100% и выплатить единовременно? А уплачивать ли с этой суммы НДФЛ и пенсионку ( у нас усно 15%)? И еще - вроде как эта сумма уменьшает базу по УСНО? И сколько возмещает соцстрах?

[Без Б.]

Соц. страх возмещает всю выплату по больничному листу, НДФЛ тоже не удерживается и "пенсионка"....

[Без Б.]

при УСН такие пособия не учитываются: они являются расходами органов социального страхования.

[Молодое дарование]

Без Б., а я где то прочитала, что при УСНО пособие выплачивается из ФСС и средств работодателя, причем соцстрах возмещает не более 2300 или 2400 за каждый месяц отпуска.

[Без Б.]

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 и пункту 1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ пособие исчисляется исходя из 100% среднего заработка женщины за последние 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам. При страховом стаже менее шести месяцев сумма пособия рассчитывается исходя из МРОТ. Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 12 Закона N 183-ФЗ в 2008 году максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц составляет 23 400 руб.
По беременности и родам вся выплата за счет ФСС.

[Без Б.]

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 и пункту 1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ пособие исчисляется исходя из 100% среднего заработка женщины за последние 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам. При страховом стаже менее шести месяцев сумма пособия рассчитывается исходя из МРОТ. Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 12 Закона N 183-ФЗ в 2008 году максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц составляет 23 400 руб.
По беременности и родам вся выплата за счет ФСС.

[Молодое дарование]

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ
ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАЛОГОВЫЕ
РЕЖИМЫ, И НЕКОТОРЫХ ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН

Статья 2. Порядок исчисления и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию отдельным категориям застрахованных

Гражданам, работающим по трудовым договорам (далее - работники), заключенным с организациями или индивидуальными предпринимателями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого сельскохозяйственного налога (далее - работодатели), пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет следующих источников:
средств Фонда социального страхования Российской Федерации, поступающих от единого сельскохозяйственного налога, единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, единого налога для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.

[Молодое дарование]

Без Б., беру свои слова обратно, пособие по БиР полностью возмещает СОЦСТРАХ!!!!

[Бухгалтерша]

Молодое дарование,
почитайте следующие документы, мне они пригодились( у меня в декрет ушла в том году сотрудница, так что список даю на тот год):
1. Постановление Пр-ва от 15.06.2007 №375
2.Закон от 29.12.06 №255-ФЗ
3. Постановление Пр-ва от 30.12.06 №865

А также почитайте положение о среднем заработке и ФЗ от 01.03.08№18-ФЗ

думаю, что данные документы ваи помогут разобраться с расчетом и начислением

[Молодое дарование]

Спасибо всем, я уже справилась!!! Оказалось, это не так-то и сложно)))) Как всегда, впрочем!!!

[snv1901]

Приведу пример...в прошлом году на основании больничного сделала расчет пособия и выплатила в этом же месяце. В ФСС подала промежуточный отчет (4-ФСС) вместе с заявлением на возмещение пособия. Втечение 2 недель деньги уже вернулись из ФСС на наш расчетный счет.
Рассмотрела в ФСС доску собъявлениями, оказалось, что существует оч удобный бесплатный с доступом сайт ФСС, на котором, предварительно зарегистрировав свою организацию, можно не только составлять отчетность, видя свои остатки (печать, отправка через инет), но и можно рассчитать больничные пособия.
Заявление на регистрацию можно заполнить и распечатать на этом же сайте в качестве гостя.
Также под одним паролем и именем можно зарегистрировать несколько фирм. Очень удобно!!! А главное, что можно придти с отчетом на бумажном носителе не 15, а 16 числа. Я приходила 15 первое время, но и в этот день очередь стоять не приходилось, потомучто принятую отчетность через инет, принимают без очереди.

[snv1901]

http://fz122.fss.ru/
интернет-портал