Уход в декрет кадровика-возложение обязанностей по ведению КДП

[Lissi_Lis]

Добрый день,подскажите,я-кадровик,ухожу в декрет,как правильно выглядит приказ о том,что директор будет выполнять обязанности по ведению кадрового делопроизводства?как правильно написать в приказе:в связи с уходом специалиста отдела кадров в отпуск по беременности и родам обязанности оп ведению кдп в том числе и трудовых возлагаю на себя? скажу сразу,после окончания отпуска по БИР хочу оформить себе неполный рабочий день.Спасибо.

[Lissi_Lis]

Люди,ну ответтье,пожалуйста

[ILD17]

Сообщение от Lissi_Lis

как правильно выглядит приказ о том,что директор будет выполнять обязанности по ведению кадрового делопроизводства?

Ни как, он и без него обязан его вести, если не назначит кого либо другого.

[Lissi_Lis]

ну хорошо,я была назначена,теперь я ушла в декрет,не надо никакого приказа писать,что пока меня нет,он будет этим заниматься???

[ptihka]

Сообщение от Lissi_Lis

...правильно выглядит приказ о том,что директор будет выполнять обязанности по ведению кадрового делопроизводства?

Доброго времени суток. Вы даже формулировку приказа написали "возложить обязанности по ведению кадрового учета на директора ФИО", осталось только распечатать на фирменном балнке и подписать.

[Lissi_Lis]

Спасибо,я так и сделала)

[ptihka]

Lissi_Lis, пожалуйста. Я бы еще и все документы, журналы, трудовые книжки работников передала по акту. Простите, что забыла про это...

[Lissi_Lis]

уф..это мне до выхода с декрета можно список составлять)попробую.спс.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от ILD17

Ни как, он и без него обязан его вести, если не назначит кого либо другого.

тоже думала, что никак, а оказывается http://www.hr-portal.ru/article/vozlozhenie-obyazannostey-po-vedeniyu-kadrovogo-deloproizvodstva-na-direktora