Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
12.03.2013, 13:56 | #1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 12.03.2013
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
Очень прошу помощи
Я начинающий бухгалтер и по командировкам мало разбираюсь.Вот возникло несколько вопросов,если не сложно помогите разобраться.
Все билеты +проживание приобретаеться по безналичному расчету через турагенство. Ситуация №1.Есть электронный билет,но посадочные талоны отсутствуют,или есть только в одитн конец,имею ли я право начислить суточные сотруднику на основании только командировочного удостоверения? Ситуация №2.Нету ни электронного билета,ни посадочных талонов (сотрудники настойчиво утверждают в один голос,что им их не довали) Могу ли я снова начислить суточные на основании командировочного удостоверения??? слезно прошу помощи |
13.03.2013, 15:49 | #2 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
|
Re: Очень прошу помощи
wikusik,
1. имеете 2. можете. У вас должно быть не только командировочное удостоверение, но и служебное задание, которое так же будет подтверждать, что сотра направляли в командировку, а билеты он мог просто потерять, например |
13.03.2013, 15:52 | #3 |
новичек в бухгалтерии
Регистрация: 13.03.2013
Адрес: г.Щёлково
Сообщений: 74
Спасибо: 0
|
Re: Очень прошу помощи
Уважаемые бухгалтера,очень прошу Вашей помощи!
Последовательность выполнения задачи: 1.Составить журнал регистрации хозяйственных операций по ООО «Вымпел» за месяц на основании перечня операции (приведен ниже) с указанием бухгалтерских проводок по счетам и сумм, подсчитать в журнале итог за месяц; 2.Открыть счета; занести в них начальные остатки по приведенным данным; сделать разноску хозяйственных операций за месяц по данным журнала регистрации операций; подсчитать за месяц обороты по счетам и вывести остатки на конец месяца; 3.Заполнить оборотную ведомость данными оборотов по счетам за месяц и остатков по счетам на начало и конец месяца; подсчитать в оборотной ведомости итоговые данные; получить равенство трех пар итогов; сравнить итоговую сумму по журналу регистрации операций за месяц с итоговой суммой оборотов по счетам в оборотном балансе; 4.Составить баланс по форме №1, заполнив его данными из оборотной ведомости. Журнал и об.ведомость сделала,где не понятно отметила?,спасибо! |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
13.03.2013, 19:15 | #6 |
Учусь все время
Регистрация: 19.11.2011
Адрес: г.Ростов-на-Дону
Сообщений: 10,518
Спасибо: 1,161
|
Re: Очень прошу помощи
__________________
Ум заключается не только в знании, но и в умении прилагать знание на деле. |
13.03.2013, 19:22 | #8 |
Учусь все время
Регистрация: 19.11.2011
Адрес: г.Ростов-на-Дону
Сообщений: 10,518
Спасибо: 1,161
|
Re: Очень прошу помощи
Просто у нас есть очень хороший учитель MarinaAnna! Но будем надеяться что она сюда зайдет! Сейчас попробую посмотрю!
__________________
Ум заключается не только в знании, но и в умении прилагать знание на деле. |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
18.03.2013, 15:29 | #9 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 19.12.2012
Сообщений: 130
Спасибо: 0
|
Re: Очень прошу помощи
Подскажите плис нужно отправить в рабочую командировку работника....командировка на 1-2 дня, что и как необходимо расчитать, как эти расходы провести.. ну в общем кто может расскажите все коротко и ясно пожалуйста
|
18.03.2013, 15:40 | #10 |
Учусь все время
Регистрация: 19.11.2011
Адрес: г.Ростов-на-Дону
Сообщений: 10,518
Спасибо: 1,161
|
Re: Очень прошу помощи
Екатерина начинающая,
Когда мы отправляем работника в командировку, необходимо: Издать приказ о направлении в командировку и ознакомить с ним сотрудника под роспись. Составить служебное задание, в котором руководителем организации определяется цель поездки. (Если в организации есть отдел кадров, п.1 и п. 2 выполняются ими.) Подготовить и отдать сотруднику оформленное командировочное удостоверения с отметкой о выбытии и печатью работодателя. Сотрудник в течение поездки должен поставить отметки о прибытии и выбытии в месте (местах) командирования. По приезду сотрудника, именно по этим датам и будет определяться количество дней к оплате. Выплатить суточные. Размер суточных устанавливается коллективным договором и локальными нормативными актами. Суточные выплачиваются за каждый день командировки, в т.ч. за выходные и праздничные дни, так как имеют своей целью компенсировать расходы сотрудника, связанные с его нахождением вне места постоянного жительства. Подтверждать такие расходы документально работник не должен. Когда мы отправляем работника в командировку, ему необходимо выдать денежный аванс для оплаты расходов на проезд и наем жилого помещения, а также другие расходы, которые произведены работником с разрешения руководителя предприятия. Налоговым кодексом (ст. 264) в целях расчета налога на прибыль разрешается включать суммы, которые израсходованы на оформление и выдачу виз, ваучеров, паспортов, приглашений и других аналогичных документов; аэродромные и консульские сборы, сборы за право прохода, въезда, транзита автомобильного и прочего транспорта, за использование морских каналов, других подобных сооружений и другие аналогичные сборы и платежи. Как отчитаться? По возвращению из командировки, сотрудник обязан в течение трех рабочих дней предоставить в бухгалтерию организации авансовый отчет (форма) об израсходованных суммах со всеми подтверждающими документами (чеками, квитанциями, билетами и т.д.). После чего производиться окончательный расчет размера компенсации командировочных расходов с учетом выданного аванса. По итогам такого расчета производится либо доплата, либо сотрудник возвращает излишне выплаченные суммы. Если во время командировки сотрудник заболел и может подтвердить это документально, ему возмещаются расходы по найму жилья в течение всего времени (если, конечно, он не лежал в больнице) и суточные, пока он не может по состоянию здоровья начать исполнение трудовых обязанностей или возвратиться к месту постоянного жительства. Кроме того за период временной нетрудоспособности выплачивается соответствующее пособие. Оплата времени в командировке Для расчета оплаты времени командировки необходимо начислить и выплатить заработную плату в размере среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу поездки. Для расчета среднего заработка необходимо учесть все виды выплат, которые предусмотрены системой оплаты труда .
__________________
Ум заключается не только в знании, но и в умении прилагать знание на деле. |
Сказали спасибо: | Екатерина начинающая (18.03.2013) |
18.03.2013, 16:12 | #11 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 19.12.2012
Сообщений: 130
Спасибо: 0
|
Re: Очень прошу помощи
Ой спасибо огромное, теперь ясен план действий
скажите пожалуйста а это обязательно?: "оформленное командировочное удостоверения с отметкой о выбытии и печатью работодателя. Сотрудник в течение поездки должен поставить отметки о прибытии и выбытии в месте (местах) командирования." ситауця такая, через фирму отправляем работника на выставку, одним днем, то есть туда едут, день на выставке и потом сразу обратно, питание не включено. допустим фирме мы платим 2 тыс за проезд, суточные....никаких документов устанавливающих суточные у нас нет...как их расчитать? и еще вопрос там по последнему пункту...оплата...нужно ли нам как то этот один день высчитывать? |
24.06.2013, 18:34 | #12 |
статус: начинающий бухгалтер
|
Re: Очень прошу помощи
|
|
|