Пособие по уходу за ребенком

[РаисаЗахарна]

Согласно ТК отпуск по уходу предоставляется до 3-х лет (не помню номер статьи), это пособие платится до 1.5 лет. Так что конечно это исключаемый период

[Танюша 78]

Ну вот все это знают кроме моей бухгалтерии!!! Спасибо всем большое!!!

[Polich]

Помогите, пожалуйста, с вопросом
Если у сотрудницы отпуск по БИР заканчивается 4 марта, а с 5 марта она пишет заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет, то пособие за март выплачивается в полной сумме, которая ей положена (16241,14руб) или за период с 05 по 31 марта (14145,51=16241,14/31*27)

[1111122]

Polich, за период с 5 по 31 марта. Рассчитали правильно.

[Natali-j]

Подскажите пожалуйста. Сотрудница вышла в отпуск по БиР с 11.09.2012, но с 30.08.12 по 12.09.12 находилась в ежегодном отпуске. Дни отпуска за 2012 г. исключаем из отпуска по БиР (112-110)?
За 2011-2012 г. было начислено 505737,35.
Расчет: 505737,35/(731-110)=813,39.

[РаисаЗахарна]

Сообщение от Natali-j

Подскажите пожалуйста. Сотрудница вышла в отпуск по БиР с 11.09.2012, но с 30.08.12 по 12.09.12 находилась в ежегодном отпуске. Дни отпуска за 2012 г. исключаем из отпуска по БиР (112-110)?
За 2011-2012 г. было начислено 505737,35.
Расчет: 505737,35/(731-110)=813,39.

Не очень понятно, что считаете.
Если это отпуск по уходу за ребенком, который начался в 2013 году, то очередной отпуск и суммы и дни в расчет входят. с 11 сентября по 31 декабря получается 112 дней, их вычитаем из 731. Если в расчетном периоде были больничные, то их тоже вычитаем.

[Natali-j]

Отпуск по уходу за ребенком начался в 2013 г. Но, что делать с 2мя днями основного отпуска с 30.08.12 по 12.09.2012 это период, в котором начислялись взносы, а отпуск по БиР начался с 11.09.2012.

[Neopitnaya]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Сотрудница родила в январе 2012 года, с 04 апреля 2012 г. находится в отпуске по уходу до 1,5 лет, в 2012 году пособие ей рассчитывала по старым правилам, а вот теперь задумалась при расчете в этом году уже по новым правилам какие года надо брать для расчета 2010 и 2011 или 2011 и 2012?

[Fok]

Сообщение от Neopitnaya

при расчете в этом году уже по новым правилам какие года надо брать для расчета 2010 и 2011 или 2011 и 2012

для расчета чего?

[РаисаЗахарна]

Но, что делать с 2мя
днями основного отпуска с 30.08.12 по 12.09.2012 это период, в котором
начислялись взносы, а отпуск по БиР начался с 11.09.2012.

У вас в табеле что стоит в эти двух днях? Два отпуска одновременно быть не может. Заявление работника на предоставление отпуска по БиР с какого числа, больничный по БиР с какого числа?

[Natali-j]

Я пришла в фирму работать недавно. Поэтому документы перешли мне по наследству от бывшего бухгалтера.
У сотрудницы было написано заявление на отпуск с 30.08.2012 по 12.09.2012, документы все проведены и отпуск в программе 1С начислен.
Отпуск по БиР по справке с 11.09.2012 по 28.01.2013 и заявление с 11.09.2012 написано. Но 1С ЗиК эти два дня при расчете теперь не считает. Как лучше поступить? Сделать отзыв из отпуска на эти два дня?

[Lissi_Lis]

Добрый день,помогите понять,при расчете пособия по уходу за ребенком,если сотрудница у нас работает с АВГУСТА 2011 года,количество календарных дней за 2011 год будет 365 дней или фактически отработанных у нас?т.е. не 365 а 139?

[Neopitnaya]

Сообщение от Fok

для расчета чего?

Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

[РаисаЗахарна]

Сообщение от Neopitnaya

Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Сотрудница прерывала отпуск по уходу за ребенком в 2013 году?

[Fok]

Сообщение от Neopitnaya

Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

если речь о той же самой сотруднице. то ничего пересчитывать ненужно. конечно если пособие не меньше минималки 2013 года. а если имеете ввиду пособие 2013 года то расчетными пер. будут 2011-2012 год.

[Lissi_Lis]

Добрый день,помогите понять,при расчете пособия по уходу за ребенком,если сотрудница у нас работает с АВГУСТА 2011 года,количество календарных дней за 2011 год будет 365 дней или фактически отработанных у нас?т.е. не 365 а 139?

[РаисаЗахарна]

Сообщение от Lissi_Lis

Добрый день,помогите понять,при расчете пособия по уходу за ребенком,если сотрудница у нас работает с АВГУСТА 2011 года,количество календарных дней за 2011 год будет 365 дней или фактически отработанных у нас?т.е. не 365 а 139?

365 дней......

[Lissi_Lis]

спасибо,а жаль)

[Танюша 78]

Сообщение от Танюша 78

Добрый день! Опять у меня возник спор с бухгалтерией по поводу пособия до 1,5 лет, отпускные и обучение они мне наконец то в расчет взяли, т.к. все таки делают с них отчисления в ФСС, теперь возник другой спор, в расчет мне берут 2011 и 2012 г, 9 месяцев 2011 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, теперь мне сказали что при расчете пособия эти дни мне в расчет берутся. Права ли моя бухгалтерия или это все таки исключаемый период и права я?

Добрый день! Моя борьба за пособие так и не завершилась, мне все равно взяли в расчет все дни что я находилась по уходу за ребенком до 3-х лет. Уже звонила главному бухгалтеру, но она сказала что тоже согласна с расчетами моей расчетчицы. Я получила письмо из ФСС где написано что они должны считать это исключаемым периодом, отправила сегодня это письмо главному бухгалтеру. Они ссылаются на то что лично звонили в ФСС и им говорят что это не исключаемый период! Я уже не знаю что мне дальше делать, бред какой то!!!

[РаисаЗахарна]

Сообщение от Танюша 78

Добрый день! Моя борьба за пособие так и не завершилась, мне все равно взяли в расчет все дни что я находилась по уходу за ребенком до 3-х лет. Уже звонила главному бухгалтеру, но она сказала что тоже согласна с расчетами моей расчетчицы. Я получила письмо из ФСС где написано что они должны считать это исключаемым периодом, отправила сегодня это письмо главному бухгалтеру. Они ссылаются на то что лично звонили в ФСС и им говорят что это не исключаемый период! Я уже не знаю что мне дальше делать, бред какой то!!!

Безобразие! личный звонок против вашего письменого официального ответа. Запросите письменный расчет вашего пособия, приложите копию ответа фсс и обращайтесь в ГИТ и параллельно в прокуратуру.