только принята на работу и сразу в декрет

[НатальяА1978]

Подскажите пожалуйста, начальство решило принять на работу девушку в с 16.06.08 , а в середине июля она уходит в декретный отпуск . Оклад у нее 4700 , значит за июнь она получила 2585 рублей.
4700/20*11=2585
где 20- кол-во раб дней в мес
11-кол. отработанных дней

При расчете больничного по беременности и родам я считаю так
2585/15*140=24126,67
где-15 кол-во. календарных дней в отработанный период
(Ведь июль мы в расчет не берем)
Уважаемые коллеги , как полагаете правильно или я где то ошиблась?

[Tihani]

Право на получение пособия имеют сотрудницы, с которыми у фирмы заключены трудовые договоры (подп. «а» п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 865)
Длительность работы по трудовому договору (страховой стаж) влияет не на факт выплаты пособия, а на его размер. Так, женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере 2300 руб. (МРОТ) за полный календарный месяц (ч. 3 ст. 11 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Вместе с тем ФСС России может не возместить расходы фирмы на выплату пособия, если:
– на момент назначения пособия фирма не ведет деятельность (постановления ФАС Северо-Западного округа от 17 мая 2004 г. № А21-7077/03-С2 и Уральского округа от 5 октября 2005 г. № Ф09-3856/05-С1);
– сотрудницу приняли на работу непосредственно перед наступлением или во время беременности специально для получения пособий (постановление ФАС Северо-Западного округа от 10 сентября 2004 г. № А26-859/04-211).

[Tihani]

Сотрудница фирмы ЗАО «N» Иванова представила в бухгалтерию фирмы больничный листок, подтверждающий декретный отпуск. Период отпуска составляет 140 календарных дней (с 1 октября 2007 года по 17 февраля 2008 года включительно). Ежемесячный оклад сотрудницы составляет 16 250 руб.

Иванова работает по трудовому договору в фирме со 2 июля 2007 года. До этого трудовой деятельности у нее не было. Поэтому по состоянию на 1 октября 2007 года страховой стаж Ивановой менее 6 месяцев. Пособие по беременности и родам бухгалтер рассчитал в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Сумма пособия за каждый месяц декретного отпуска составляет:
– за октябрь – 2300 руб.;
– за ноябрь – 2300 руб.;
– за декабрь – 2300 руб.;
– за январь – 2300 руб.;
– за февраль – 1348 руб. (2300 руб. : 29 дн. x 17 дн.).

Сложив полученные суммы за каждый месяц, бухгалтер получил:
(2300 руб. + 2300 руб. + 2300 руб. + 2300 руб. + 1348 руб.) = 10 548 руб.

Эту сумму фирма выплатила Ивановой.

[НатальяА1978]

Сообщение от Tihani

Длительность работы по трудовому договору (страховой стаж) влияет не на факт выплаты пособия, а на его размер. Так, женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере 2300 руб.

Это все понятно , меня интересует правилен ли сам расчет

[НатальяА1978]

Стаховой стаж у этой девушки (она работала в другой организации) более 6 месяцев. А вот в нашей организации она работает по трудовому договору с 16.06.08

[бух 2007]

Вы все правильно посчитали.