БП (Бухгалтерия предприятия) 1с Бухгалтерия предприятия 8.3 - знакомство

[Влад_]

Сообщение от ФЭНШУЙ

А мне говорят, что в базовой нет "зарплата и кадры".

Плюньте им в их бессовестные рожи! Честно говоря, может те "зарплата и кадры", которые есть в "бухгалтерии предприятия" и не совсем соответствуют, не знаю. У нас в фирме есть отдельно "бухгалтерия предприятия" со своими "зарплатой и кадрами" и есть отдельная программа "расчёт заработной платы". Не знаю для каких таких надобностей. Информацию по кадрам и зарплате потом приходится дублировать. Такие пироги.

[ФЭНШУЙ]

Сообщение от Влад_

Плюньте им в их бессовестные рожи! Честно говоря, может те "зарплата и кадры", которые есть в "бухгалтерии предприятия" и не совсем соответствуют, не знаю. У нас в фирме есть отдельно "бухгалтерия предприятия" со своими "зарплатой и кадрами" и есть отдельная программа "расчёт заработной платы". Не знаю для каких таких надобностей. Информацию по кадрам и зарплате потом приходится дублировать. Такие пироги.

Ну понятно. это менеджер говорит, что в базовой версии нельзя будет вести учёт по зарплате и кадрам... фиг его знает...

[Влад_]

Сообщение от ФЭНШУЙ

Ну понятно. это менеджер говорит, что в базовой версии нельзя будет вести учёт по зарплате и кадрам... фиг его знает...

Может менеджер такой же знаток как и предыдущий бухгалтер в нашей фирме? В любом случае, думаю надо дождаться ответов более опытных товарищей.

[MarinaAnna]

Сообщение от ФЭНШУЙ

А мне говорят, что в базовой нет "зарплата и кадры".

В 8.2 есть, должна быть и в 8.3, только если стоит отдельная программа ЗиК, то в ней функции более расширенные, но мне кажется, что для маленькой фирмы вполне можно обходиться без ЗиК, достаточно того, что есть в 8-ке.
К тому же ПРОФ всегда дороже, чем обычная.

[MarinaAnna]

Сообщение от ФЭНШУЙ

что в базовой версии нельзя будет вести учёт по зарплате и кадрам...

Если нет заморочке с начислениями, типа, расчет сдельного размера оплаты труда, разные режимы работы, больничные и т.д., а просто оклады начисляются, то вполне можно обходиться обычной версией.

[Влад_]

Сообщение от MarinaAnna

В 8.2 есть, должна быть и в 8.3, только если стоит отдельная программа ЗиК, то в ней функции более расширенные, но мне кажется, что для маленькой фирмы вполне можно обходиться без ЗиК, достаточно того, что есть в 8-ке.
К тому же ПРОФ всегда дороже, чем обычная.

У меня есть. Скриншот прилагаю. Об этом речь?

[Влад_]

Сообщение от MarinaAnna

Если нет заморочке с начислениями, типа, расчет сдельного размера оплаты труда, разные режимы работы, больничные и т.д., а просто оклады начисляются, то вполне можно обходиться обычной версией.

Разные режимы работы это, например, совместительство? Без больничных вообще никак не обойтись. Значит зря я предыдущего буха костерил. Мне почти даже стыдно.

[ФЭНШУЙ]

Сообщение от Влад_

Разные режимы работы это, например, совместительство? Без больничных вообще никак не обойтись. Значит зря я предыдущего буха костерил. Мне почти даже стыдно.

да.да,да, кстати про совместительство. У меня ГЕНдирект. по совместит-ву... Ну и больничные будут...
Что, тогда базовой мало?

[MarinaAnna]

Сообщение от Влад_

Без больничных вообще никак не обойтись.

Если в фирме много работает человек, то тогда удобней ЗиК дополнительно иметь, ну или ПРОФ, хотя я ПРОФ не знаю вообще, что там с зарплатой и кадрами, а когда в фирме работает чел 10, и больничные у них не каждый месяц и отпуска и увольнения не каждый месяц, то многие обходятся обычной бухгалтерией, а больничные, отпуска и компенсации при увольнении, расчитывают в ехсеl и не видят в этом проблемы.

Сообщение от ФЭНШУЙ

У меня ГЕНдирект. по совместит-ву...

Ну он же просто оклад получает, даже если он совместитель.

[ФЭНШУЙ]

А подскажите еще пожалуйста...
у нас нет гл.бухг.
все функции генерального и главбуха директор хочет взять на себя.
(Я быть главбухом не собираюсь... мне простого "буха" хватит...)
Кого мне главбухом в 1С писать?
Или никого не писать? У меня может быть одно и то же лицо быть главбухом и директором одновременно?

[Влад_]

Сообщение от MarinaAnna

Если в фирме много работает человек, то тогда удобней ЗиК дополнительно иметь, ну или ПРОФ, хотя я ПРОФ не знаю вообще, что там с зарплатой и кадрами, а когда в фирме работает чел 10, и больничные у них не каждый месяц и отпуска и увольнения не каждый месяц, то многие обходятся обычной бухгалтерией, а больничные, отпуска и компенсации при увольнении, расчитывают в ехсеl и не видят в этом проблемы.

В принципе я с Вами согласен. Но так как программа уже куплена за годы до моего появления в фирме, то я думаю нет смысла дёргаться. Больше платить уже ни за что не надо. Знай себе обновления ставь. )))

[Влад_]

Сообщение от ФЭНШУЙ

(Я быть главбухом не собираюсь... мне простого "буха" хватит...)

А спрашивать с Вас будут как с главбуха. Возможно.

Сообщение от ФЭНШУЙ

У меня может быть одно и то же лицо быть главбухом и директором одновременно?

В программе точно может! Там хоть во все должности одного человека запихайте! Главное, чтоб проверка не припёрлась, проверить как это один человек на нескольких должностях впахивает!

[ФЭНШУЙ]

Сообщение от Влад_

А спрашивать с Вас будут как с главбуха. Возможно.

кстати. я уже прикалолась на счёт этого... (Хотели с "образованием не ниже среднего", а теперь хотят...)
Я поэтому и не хочу быть сдесь главбухом. Нафига мне такое ярмо? Отвечать потом... Они ж понавертят я так предполагаю, вот пусть потом сами и рассхлёбывают...

[ФЭНШУЙ]

Сообщение от Влад_

В программе точно может! Там хоть во все должности одного человека запихайте! Главное, чтоб проверка не припёрлась, проверить как это один человек на нескольких должностях впахивает!

Я слышала. что надо где-то прописать, что "в связи с отсутствием в штате должности главного бухгалтера обязанности берет на себя директор".
Подскажит в каком док-те это надо писать.

[Влад_]

Сообщение от ФЭНШУЙ

кстати. я уже прикалолась на счёт этого... (Хотели с "образованием не ниже среднего", а теперь хотят...)

И что Вам на это ответили?

Сообщение от ФЭНШУЙ

Я слышала. что надо где-то прописать, что "в связи с отсутствием в штате должности главного бухгалтера обязанности берет на себя директор".
Подскажит в каком док-те это надо писать.

О таком даже не слышал. Ждём комментариев опытных товарищей.

[ФЭНШУЙ]

Сообщение от Влад_

И что Вам на это ответили?

Просто, м-м-м, (образование у меня высшее...) они до фига хотят... за 15 000. Руководство "молодо и зелено"... ответили, что это только первый месяц 15 000, а ПОТОООМ!!!

[Б_С_К]

Сообщение от ФЭНШУЙ

Я слышала. что надо где-то прописать, что "в связи с отсутствием в штате должности главного бухгалтера обязанности берет на себя директор".
Подскажит в каком док-те это надо писать.

В приказе о назначении Директора на должность

[Влад_]

Сообщение от ФЭНШУЙ

Просто, м-м-м, (образование у меня высшее...)

Ну, с бухгалтерией хоть связано? У меня оно тоже высшее, но не связано с бухгалтерией.

Сообщение от ФЭНШУЙ

они до фига хотят... за 15 000

А в каком это городе? Или хотя бы регионе?

Сообщение от ФЭНШУЙ

ответили, что это только первый месяц 15 000, а ПОТОООМ!!!

Главное, пообещать! А с исполнением сложнее.

[ФЭНШУЙ]

Сообщение от Влад_

Ну, с бухгалтерией хоть связано? У меня оно тоже высшее, но не связано с бухгалтерией.

А в каком это городе? Или хотя бы регионе?

Главное, пообещать! А с исполнением сложнее.

Я с Волгограда. Это у нас считается нормальная з\п бухг. в маленьких фирмах. Мне ещё не обидно, что мало платят... т.к. на работу вышла больше "для души", чтоб дома не сидеть. зато теперь "головняка" будет...
Мы прям что-то не по теме разболтались...

[Влад_]

С банковскими выписками так и не разобрался. Ещё одна неожиданность подвернулась! При создании авансовых отчётов на прочее нет графы для отметки принимаются или не принимаются расходы.