Болеем без больничного

[Tanya]

Добрый день, у нас в организации сложилась непростая ситуация, связанная с недовольством сотрудников по поводу неуплаты дней временной нетрудоспособности, неподтвержденных больничным листом. Дело в том, что менеджеры работают и дома, понятно, что их общение с клиентами осуществляется всегда. Иногда человек себя плохо чувствует и ему достаточно просто день отлежаться дома, чтобы потом прийти и работать. И раньше мы отмечали в табеле его и оплачивали з/п за этот день, а сейчас руководство приняло решение оплачивать временную нетрудоспособность только при наличии больничного листа. Но я не согласна с этим. Поделитесь опытом, как можно эту ситуацию "разрулить", какие доводы привести руководителю, чтобы он пошел хоть немного на встречу своим сотрудникам. На законодательном уровне, понятно, это не получится.

[Зануда отмороженный]

пипец...
больничный оплачиваецца тока при наличии листочка...
если шеф не согласен нарисовать восьмерку... то и нефиг в этот день брать телефон в руки.

[Fox120]

Сообщение от Бойчук Константин

пипец...
больничный оплачиваецца тока при наличии листочка...
если шеф не согласен нарисовать восьмерку... то и нефиг в этот день брать телефон в руки.

тож так думаю.. Тем более первые три дня вообще по закону оплачивает работодатель.. и ФСС это не возмещает..

[Вес`на]

Сообщение от Fox120

первые три дня вообще по закону оплачивает работодатель.. и ФСС это не возмещает..

но и это опять же при наличии б/л

Сообщение от Tanya

Поделитесь опытом, как можно эту ситуацию "разрулить", какие доводы привести руководителю, чтобы он пошел хоть немного на встречу своим сотрудникам.

законных доводов нет, отключить тел. и болеть.

[Tanya]

Ну да, так я и думала. Остается взывать к человеческой совести)))))

[Среда]

может сговориться на оплате половины дня (т.е. не 8, а 4 в табеле ставить. Или по факту - сколько времени ушло на разговоры по работе.) ведь всё-таки на работу человек не приходит...

[Arhimed.]

ну как в одной организации вывеску повесили

больничные мы не принимаем: если Вы смогли дойти до больницы, значит Вы могли прийти и на работу !!!!!!!

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

если Вы смогли дойти до больницы

ага, высидеть там очередь... в принципе есть в этом разумное зерно )))

[Вес`на]

так и работодатель видимо рассуждает. Если на больничном, но работают на дому, то значит не так и болеют, а может и вовсе б/л у знакомого врача оформил, а сам на Канарах

[Arhimed.]

Сообщение от Вес`на

так и работодатель видимо рассуждает. Если на больничном, но работают на дому, то значит не так и болеют, а может и вовсе б/л у знакомого врача оформил, а сам на Канарах

когда нужно что то сделать и на Канарах достанут - делай
а как за это "сделай" копеечку дать, то - "ты же не на работе был а на Канарах"

тогда нужно по принципу "померла так померла, дайте поболеть спокойно"

не знаю, пока такого не встречалось
заболевал, - брал бумаги домой и работал
больняка 2 раза в жизни брал, сдать не пришлось, оклад оказался больше, начислял оклад

[Ярослав Шмаков]

ну это уже совсем как по мне !!!
мы все живые люди и все от такого не застрахованы !
жаль только что руководители это совсем не ценят , и если переживаешь "болеешь" за свою работу то считаю что что то не успеваешь ...
обидно однако