Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе

[JewelFunny]

Сообщение от skit50

Я понимаю что в РК свои законы ( как в Москве МРОТ другой), почему запуталась?

Честно, до смешного, не могу понять могу ли я людям платить зарплату 6000 рублей без последствий для фирмы?)

[skit50]

конечно, не сомневайтесь

[Irinka.feo]

Сообщение от JewelFunny

Честно, до смешного, не могу понять могу ли я людям платить зарплату 6000 рублей без последствий для фирмы?)

Дело, конечно, Ваше. Можете платить 6000, но все же в соответствии с постановлением 18 и соглашением, о котором говорилось выше, в Крыму зарплата работников за полный отработанный месяц не может быть меньше 7042 руб.
Риск, конечно,благородное дело, но оправдан ли он в данном случае? Сделайте работнику неполный рабочий день и оклад не менее 7042, а в итоге получится з/плата 6000 за неполный рабочий день(неделю)
Но это мое мнение

[JewelFunny]

Сообщение от Irinka.feo

Дело, конечно, Ваше. Можете платить 6000, но все же в соответствии с постановлением 18 и соглашением, о котором говорилось выше, в Крыму зарплата работников за полный отработанный месяц не может быть меньше 7042 руб.
Риск, конечно,благородное дело, но оправдан ли он в данном случае? Сделайте работнику неполный рабочий день и оклад не менее 7042, а в итоге получится з/плата 6000 за неполный рабочий день(неделю)
Но это мое мнение

Спасибо, наверно лучше и правда перестраховаться.

[natadzem]

Сообщение от Irinka.feo

Дело, конечно, Ваше. Можете платить 6000, но все же в соответствии с постановлением 18 и соглашением, о котором говорилось выше, в Крыму зарплата работников за полный отработанный месяц не может быть меньше 7042 руб.
Риск, конечно,благородное дело, но оправдан ли он в данном случае? Сделайте работнику неполный рабочий день и оклад не менее 7042, а в итоге получится з/плата 6000 за неполный рабочий день(неделю)
Но это мое мнение

В Соглашении- есть приложения с коэффициентами, где 6200 предлагалось умножать на коэффициент в зависимоти от должности работников. Скорей всего это правило сохраняется и на размер 7042.

Согласна с мнением, что лучше действовать по тем нормам которые установлены на региональном уровне.

[АмалияАмалия]

кстати, публикация http://rk.gov.ru/rus/file/pub/pub_239075.pdf

Никто не подскажет, что у нас считается официальной публикацией НПА: публикация на оф. сайте соответствующего органа, или публикация в печатном издании?

[natadzem]

Сообщение от АмалияАмалия

кстати, публикация http://rk.gov.ru/rus/file/pub/pub_239075.pdf

Никто не подскажет, что у нас считается официальной публикацией НПА: публикация на оф. сайте соответствующего органа, или публикация в печатном издании?

Судя по официальной хронике Крымских известий- законодательная жизнь в Крыму длилась до 21 января 2015г.
Или это только у меня так отображается страница?

[poirot]

Сообщение от natadzem

Судя по официальной хронике Крымских известий- законодательная жизнь в Крыму длилась до 21 января 2015г.
Или это только у меня так отображается страница?

От 22 января последние документы у меня отображаются. При этом, если судить по справочно-правовым системам, например, по Консультанту, публикации идут исправно, только сайт, выходит, не обновляется. Хотя постановления Совета Министров, в том числе про прожиточный минимум в том же Консультанте числятся неопубликованными все равно, в том числе даже прошлогодние есть.

[kett310]

В налоговой консультации сказали что можно придерживаться МРОТ. Им ответственность не нести за это. И все же окончательный вердикт в этой ветке?
От чего будем отталкиваться? Постановления или МРОТ?

[kett310]

XXIII. Торговля и общественное питание 1,10

[Lynn]

Сообщение от kett310

В налоговой консультации сказали что можно придерживаться МРОТ. Им ответственность не нести за это. И все же окончательный вердикт в этой ветке?
От чего будем отталкиваться? Постановления или МРОТ?

ИМХО: 7042 * отраслевой или профессиональный коэффициент.

[Volod]

Сообщение от АмалияАмалия

Стороны договорились:
3.1. Установить, что минимальная месячная тарифная ставка (оклад) рабочего первого разряда основного производства или месячная заработная плата (без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат) работника, полностью отработавшего норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть меньше величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Крым.
Обеспечить работникам бюджетного сектора на территории Республики Крым установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих в зависимости от сложности выполнения трудовых обязанностей в размере не менее 6200 рублей.


То есть, бюджетники - не менее 6200, прочие - не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Крым. Я так поняла.

И еще, если я правильно поняла, то действие соглашения распространяется на ВСЕХ работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Крым, не заявивших в течение 30 к.д. отказ. Даже тех, которые никого ни на что не уполномачивали

Хорошее решение и понятия определены правильно (минимальная заработная плата - это оклад).
Но ... Страна зазеркалья ...
По всей России (кроме Москвы, Санк-Петербурга и Крыма) в бюджетных учреждениях установлены системы оплаты труда, согласно которым минимальный (базовый) оклад равен 2200 - 2300 руб.

Определением Верховного Суда РФ от 01.08.2012 N 83-АПГ12-3
оставлено без изменения решения Брянского областного суда от 16.05.2012, которым удовлетворено заявление о признании недействующим распоряжения администрации Брянской области от 20.02.2012 N 144-р "О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области", согласно которому установление в Брянской области минимальной заработной платы в размере 7000 руб. является незаконным, потому как "... Из системного анализа статей 26.3, 26.14 Федерального закона от 6 октября 1999 г. N 184-ФЗ, статей 1 - 6, 129, 130, 132, 133.1, 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации следует, что федеральный законодатель, наделяя органы государственной власти субъектов Российской Федерации полномочиями по решению вопросов оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации самостоятельно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, в том числе по повышению оплаты труда работников государственных учреждений субъекта Российской Федерации и других нормативов расходов бюджета субъекта Российской Федерации, одновременно определил объемы и границы нормотворческих полномочий в этой сфере, исключив возможность произвольного решения вопросов оплаты труда в противоречие с принципами, установленными трудовым законодательством.
Между тем в нарушение указанного выше оспариваемым Распоряжением органам исполнительной власти Брянской области, осуществляющим функции и полномочия учредителей государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, совместно с руководителями государственных учреждений Брянской области предписано в том числе осуществить перераспределение доходов от приносящей доход деятельности между отдельными категориями работников для обеспечения ее среднемесячного размера не ниже 7000 рублей в пределах запланированных бюджетных ассигнований на текущий финансовый год, что недопустимо с позиций регулирования отношений по формированию уровня заработной платы работников государственных учреждений субъекта Российской Федерации. Повышение оплаты труда работников государственных учреждений может быть проведено с соблюдением гарантий трудового законодательства, в частности вышеизложенных положений Трудового кодекса Российской Федерации о заработной плате, порядке ее формирования, изменении условий и порядка оплаты труда для работников государственных учреждений, в том числе и в случае ее повышения."

Уверен, что в отношении Крыма таких судебных постановлений Верховный Суд РФ побоится принять.
"Что позволено Цезарю ..."

[Volod]

Сообщение от Lynn

ИМХО: 7042 * отраслевой или профессиональный коэффициент.

есть межтарифные коэффициенты, где оклад работника 2 разряда равен окладу работника 1 разряда * межтарифный коэффициент для 2 разряда, оклад работника 3 разряда равен окладу работника 1 разряда * межтарифный коэффициент для 3 разряда ... и так до 18 разряда.
Но ... все бюджетные учреждения России перешли (незаконно) на НСОТы, где нет тарифной сетки, нет прозрачности установления заработных плат и есть сомнительные параметры с непонятными баллами и окладами в размере менее МРОТа

[АмалияАмалия]

Мне не очень понятен порядок применения этого соглашения, в части установления з\п не ниже прожиточного минимума.
Во-первых, с момента публикации где, на сайте или в Крымских известиях, документ считается официально опубликованным, и, соответственно, мы должны его применять.
Во-вторых, допустим, публикация от 29.01.2015 про 7042 на сайте - это и есть офиц. опубликование. Как нам применять к окладам, к-рые ниже? с 1 по 28 января - один оклад, с 29 - другой?? И все это высчитывать?
Это, наверное, чтобы нескучно жилось((((

[Аланда]

Сообщение от АмалияАмалия

с 1 по 28 января - один оклад, с 29 - другой?

Мне кажется,не следует усложнять проблему,повышайте,если есть такая возможность,с начала следующего месяца.Не знаю,как будет у вас в Крыму,но у нас еще не все соблюдают этот минимум з/п,установленный соглашением,и первая реакция на это бывает в виде вызова руководителя на комиссию по зарплате с настоятельной рекомендацией повысить зарплаты,что клятвенно и обещает сделать в кратчайшие сроки руководитель.

[kett310]

А какая ответственность за выплату зарплаты от МРОТ примерно 6000? Что за это будет и кто контролирует?

[poirot]

Это контролирует трудовая инспекция, расценивает как нарушение трудового законодательства, накладывает штраф по КоАП. Но вероятность, что она придет именно к вам - невелика. Хотя по жалобе работника могут придти. Еще налоговики могут вызвать на комиссию, мягко попросить повысить среднюю зарплату на предприятии, но они не могут конкретно за это оштрафовать, часто проводят эту комиссию формально, грозят приходом с проверкой.

[kett310]

Трудовая инспекция в Крыму одна сейчас на весь регион, да пока не будет жалобы, вероятность мала, но что выше Закон о МРОТ или отраслевое соглашение? Думаю пока не увеличивать ФОТ и держать 6000 рублями, дальше смотреть на разъяснения законодательства.

[poirot]

Сообщение от kett310

но что выше Закон о МРОТ или отраслевое соглашение?

Так говорить не совсем корректно, ведь отраслевое соглашение принято именно на основании Закона о МРОТ. Так что следует применять и то и другое, если исходить из буквы закона.

[Аланда]

Сообщение от poirot

отраслевое соглашение принято именно на основании Закона о МРОТ

Однако,за нарушение законодательства установлены наказания,а вот за нарушение соглашения,они тразве тоже предусмотрены? Вы же сами пишете,что могут вызвать на комиссию,настоятельно порекомендовать......это ,пожалуй и все