Директор хочет временно повысить свою з.п, а затем снизить

[Паночка]

Добрый день! Директор и фин директор являются учредителями 50/50. В связи с необходимостью получения кредитов на физ лицо, они хотят повысить свои з.п. с 15 т.р до 150 т.р. на 6-9 месяцев, а затем, после получения кредитов, опять снизить. Подскажите пож-та, возможные риски при подобной схеме? Я думала о варианте с выплатой дивидендов, но т.к. у нас УСН 15% - не вариант. Еще думаю о возможности выплаты им высоких ежемесячных премий в течении 6-9 мес. Посоветуйте наиболее приемлемый вариант и наименее рискованный, т.е не привлекающий внимание соответствующих органов из-за подобных скачков. Заранее благодарна.