Неоплата зарплата более чем 2,5 месяца и угрозы руководства предприятия

[Tigrena]

Добрый день!
На предприятии (Крым) зарплата не выплачивается с середины сентября 2015г. На днях часть рабочего коллектива 24 человека подало в канцелярию уведомление о приостановлении работы (ст. 142 ТК РФ) в связи с невыплатой зп. После чего руководство начало угрожать работниками увольнениями по статье, тем , что они вообще не увидят зп и т.д.

К чему нужно быть готовым работниками? (может есть ссылки на судебные практики)?
Чего работниками следует остерегаться?
Рабочий коллектив собирается подавать заявление в прокуратуру, как это правильно сделать?
По каким статьям работников могут уволить ( к чему можно придраться)?