Перерасчет отпускных, компенсации за доп отпуск, замена денежной компенсацией

[Дарья Александровна]

Здравствуйте, очень нужна Ваша помощь!!!
Работнику в феврале 2016 г. предоставлялся ежегодный основной отпуск на 28 к.д. и дополнительный оплачиваемый отпуск на 10 к.д. В марте 2016 г. работника отозвали из отпуска, при этом неотгулянные отпускные (доп отпуск) не были удержаны, отпуск не был продлен или перенесен.
В декабре 2016 г. находится мартовский приказ на замену доп.отпуска денежной компенсацией. Мне было указано декабрем произвести перерасчет компенсации за доп.отпуск, и среднего заработка за доп. отпуск: т.к. приказ датирован мартом, расчетный период среднего заработка март 2015 - февраль 2016 г. (в отличие от расчета основного отпуска, где период расчета среднего заработка февраль 2015-январь 2016 г.). Соответственно, и средний заработок у доп.отпуска снижается.
Верно ли? Правомерно ли работнику заменять период расчета среднего заработка для доп отпуска, что приводит к снижению суммы отпускных?
Заранее спасибо за развернутый ответ!!!