Беременная не отгуляла отпуск из-за больничного, а дальше декрет

[Nataliya0611]

Добрый день, уважаемые форумчане!
Ситуация следующая. Беременной работнице был оформлен ежегодный отпуск на период с 16.05.2017 по 12.06.2017. С 19.05.2017 по 26.05.2017 ей оформляется больничный. Провожу в зупе 3,1 больничный с месяцем начисления май. Несмотря на то, что больничный является вытесняющим расчетом, в этом случае перерасчет отпуска не происходит, так как один месяц начисления.
Вопрос № 1 - что нужно сделать, чтобы перерасчет все-таки встал?
Далее, с 29.05.2017 по 09.06.2017 этой же работнице снова открывают больничный. Провожу в программе июнем. Здесь все отлично, перерасчет становится, но только за эти 12 дней больничного. Далее с 13.06.2017 по 14.07.2017 снова больничный, а с 15.06.2017 - отпуск по беременности и родам по 18.11.2017 включительно. Так как работница по факту "отгуляла" только 3 дня отпуска, а оплатили ей 27 дней, то естественно, что у нее образовался долг перед предприятием. Который ее не устраивает, и она хочет переноса этого отпуска на после декрет. Программно, стандартным изменением даты плюс к дате окончания декрета у меня это сделать не получилось: программа насчитала отпуска за все 208 дней. Поэтому
Вопрос № 2 - что я делаю не так?
У меня есть смутное подозрение, что в таком случае о переносе отпуска речи быть не может вообще. Но информацию не могу найти. А ситуация осложняется тем, что эта работница является сама расчетчицей. К сожалению, не очень грамотной, но очень амбициозной.
ПОМОГИТЕ, пожалуйста!