Цитата:
Сообщение от Добрый зануда
не помню в какой из статей ТК написано что не допускается дискриминация по любому признаку...
хотите не дать отцу перерывы на кормежку? вперед. только реквизиты свои огласите. стукану в ФСС... потом будет за поп-коронном бегать, наблюдая ваши с ними бодания...
|
Так Вы видно многого не помните. Вы ст. 258 ТК РФ на досуге прочтите и поймете, что данные перерывы предоставляются НЕ родителям, не бабушке, не дедушке, а
работающей женщине, имеющей детей в возрасте до полутора лет.
Папа в отпуске по уходу, а женщине, если она работает работодатель обязан предоставить перерывы для кормления.