Re: Работнику дали инвалидность 1 группы
А я не понялЬ, почему увольнять 20, а не 19?
День увольнения, это последний рабочий день. Если 20, значит она 20 числа должна выйти на работу, это раз..
второе, больняк до 19, значит приступить к работе 20. Если у нее инвалидность с 19, то и последний рабочий день - 19. Я считаю, что уволить 19.
Или я туплю-с? Тем более, что 19 числа оплачиваемый день по больняку.
__________________
Цитата:
Сообщение от Бухгалтерия на 5+
А иногда люди просто не тянут на что замахиваются, вот и результат.
|
|