Отпуск выпадает на майские праздники 2018 - нужно ли учитывать 2 мая как праздник

[SenioritaBonita]

Добрый день!
У нас у сотрудника отпуск выпадает на майские праздники. Формулировка в заявлении такая: с 23 апреля на 28 календарных дней. По идее на период выпадают 2 праздника 1 и 9 мая, значит сотрудник должен выйти на работу на 2 дня попозже не 21 мая, а 23 мая. Но меня смущает перенесенный выходной на 2 мая с 7 января. Где-то пишут, что он праздничный, где-то что он просто перенесенный. Уточните пожалуйста, как правильно его учитывать как еще один праздничный (значит сотруднику надо выйти 24 мая), или как обычный выходной, входящий в состав отпуска?
Спасибо!