Трудовой договор или договор ГПХ

[MarinaAnna]

Сообщение от Lisa-Mari

если человек будет именно преподавать - то это только трудовой?

Ну почему обязательно трудовой ? можно и не трудовой, то только грамотно составить договор ГПХ. Например проводит 5 занятий по столько то часов каждое занятие и стоимость каждого занятия и т.д.

Сообщение от Lisa-Mari

А вот если типа программу составить - тогда гпх?

Это разовая услуга, соответственно прописали в договоре ГПХ составить программу на то-то и эта услуга будет стоить столько то. Выполнил услугу, т.е. составил программу и получил за это деньги. Например на выполнение этой услуги ему отводится один месяц или 3 дня , выполнил услугу и получил деньги.
Ну вы сами понимаете , что проводить занятия это одно, в договоре например может быть прописано что срок выполнения один месяц и прописано, что за этот месяц человек обязуется провести 15 занятий и получить деньги при подписании акта, а составить план, это разовая услуга, он составил план, сделал его на бумажке и вам отдал, и тут же акт вып услуги. Этот план он может рисовать и целый месяц, может его сделать за 1 день, может его сделать за 3 дня и т.д. Здесь главное результат. Аналогично и занятия, в договоре можно прописать, что акты вып услуги можно хоть после каждого занятия подписывать, и оплачивать можно хоть после каждого занятия.