Запись в трудовой книжке

[АннаСанна]

Сделала сотруднице запись "уволена по собственному желанию согласно п.3 ст.77 ТК РФ".
Позже она обратилась ко мне, что-бы я сделала ей пометку, что на ушла по уходу за ребенком до 14 лет. Мол, мои знакомые бухгалтера такие записи делают...
Но ведь ст.84.1 Трудового кодекса говорит "Запись в ТКн. о причине прекращения ТрДог должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона..."

Может кто то в курсе по этому вопросу? Заранее благодарна!