Новости: льготы, выходные, снижение взносов до 15%

[Entry]

Arhimed., из всего этого все равно понимаю именно так.


https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/1614
Работодатель не имеет возможности перевести людей на дистанционную работу. На время пандемии коронавируса имеет ли право работодатель объявить простой?
Ответ:

Да, имеет, но при условии, что будет иметь место фактическое приостановление деятельности какого-либо структурного подразделения или всей организации в целом.

Дополнительно смотрите ответ на вопрос.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

---
Нет нигде, что запрещено. Везде - разрешено, если есть простой. А он есть.