"Прямые выплаты": Работник получил зарплату за сентябрь, а теперь принес ЭЛН

[nina71]

Сотрудник сегодня 09.10.20 сообщил, что получил электронный больничный период с 05.09 по 18.09. (прислал скан с номером).
Но в этот период он работал дистанционно, сотруднику начислялась и выплачивалась зарплата за сентябрь в полном объеме (в период действия ЭЛН), перечислены взносы, НДФЛ.

Можно ли по обоюдному согласию работника и работодателя не передавать сведения для выплаты пособия работнику за сентябрь в ФСС (пилотный проект), чтобы не вносить исправления в бухгалтерский учет по расчету зарплаты, взносов и отчетность за 3 квартал 2020 (РСВ, 6-НДФЛ, 4-ФСС), которая уже сдана.

Грозит ли это чем-нибудь с точки зрения штрафов и налоговых последствий для предприятия Как отреагирует ФСС, что электронный больничный есть, а предприятие по нему сведений не передает.

Ведь по сути, если работник не сообщил работодателю о своей болезни (работая дистанционно), а получить зарплату и пособие из ФСС за один и тот же период как то неверно.

P.S. Сумма выплаченной зарплаты больше, чем он получит по больничному листу (был произведен расчет для сравнения).

Заранее всем Огромное спасибо за отзывчивость!