как доказать, что организация НЕ ВЕДЕТ хоязяйственную деятельность?

[tushkan]

ситуация - в декабре 2007 года все сотрудники фирмы "А" уволились из организации (по просьбе директора), в январе 2008 все те же люди написали заявления в фирму "А1" ( фирма "А1" фактически принадлежит тому же человеку, которому принадлежала фирма "А", но документы все оформлены на других людей, но это и не важно). фирма "А" существует в природе до сих пор в виде банковского счета, с которого и на который приходят какие-то деньги. но РЕАЛЬНО там никто не работает. там числятся только декретницы и сам директор.
мне нужно доказать, что фирма "А" НЕ ВЕДЕТ хозяйственную деятельность и что рабочих мест ни для одного сотрудника там не осталось. (обе фирмы - авиакассы, авиакассиры, согласно трудовому договору выполняют обязанности по бронированию и продаже авиабилетов. к банковским операциям со счетами они не могут иметь никакого отношения). суд запросил с фирмы "А" штатное расписание на 2008г ( на тот момент в фирме числились только "мертвые души" - декретницы, которые не могли на тот момент осуществлять реальные продажи, тк сидели дома с детками).
1. как еще можно доказать, что реальных сотрудников в фирме нет?
2. запросили персонифицированный учет из ПФР. из него будет видно, что сотрудники - декретницы? ( вроде бы родовые платит соц страх? и с них вроде бы не идут отчисления в ПФР?)
3. послеродовые деньги (40% от з/п) платит фирма сама? или соц страх? идут ли отчисления в ПФР с этих денег?
4. в налоговой как то отражается такая информация?

моя защита в суде строится на том, что РЕАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ в фирме "А" не осталось. кассир не может сидеть дома и продавать билеты, должны быть пункты продажи + аккредетованные пульты. если за пультами фирмы "А" сидят кассиры фирмы "А1", то значит между "А" и "А1" заключен субагентский договор. но опять же. сама фирма "А" реально не имеет рабочих мест. она работает в качестве посредника. вот такая запутанная ситуация.
ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!!!