Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
Бухгалтер
|
![]()
Добрый день!!
Сегодня сказала директору, что при введении неполного раб. дня на предприятии, мы должны сообщить об этом в 3-х дневный срок в службу занятости. Его теперь интересует вопрос, что будет если мы нарушим это требование. Кто-н подскажите пож-ста, что нам грозит? Куда и в какой форме сообщать об изменении режима раб. дня? Очень обязательно сообщать об этом? Мы на предприятии всех перевели на 4-х час. раб. день в связи с сокращением объёмов произ-ва. Заранее спасибо ![]() ![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
закупка товаров у населения | Flier | Обмен документами, полезные ссылки | 3 | 14.10.2008 21:16 |
Вопрос - Центр Занятости Населения | paulluk | Зарплата и кадры | 2 | 30.07.2008 12:42 |
НДС у населения | Ane | Общая система налогообложения (ОСНО) | 0 | 22.05.2008 07:28 |