Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
Генеральный директор
|
![]()
Я совсем запуталась... помогите, плиз...
Ситуевина такая: 6 октября 2008 приняли на работу сдельщика. 7 апреля 2009 его увольняем. По трудовому договору ему положено 28 дней отпуска + 7 дней дополнительно. Так как он сдельщик (водитель) он отработал: октябрь - не работал (с 06.10.08) ноябрь - не работал декабрь - 11 дней январь - 10 дней февраль - не работал март - не работал апрель - не работал (по 07.04.09 вкл.). То есть за весь период работы он отработал 21 день. Его зрплата - 10333,55 рублей. Не могу понять: 1. Как посчитать, сколько ему положено дней отпуска. 2. Когда я расчитываю среднедневной заработок, то 10333,55 делить на 7 месяцев (окт-апрел) или на 2 месяца (токо те, в которых была з/п)... Совсем запуталась...
__________________
Я знаю, что такое хорошо и что такое плохо! Но не могу найти в себе сил поступать так, как я считаю хорошо... |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Компенсация при увольнении | TanyaV | Зарплата и кадры | 6 | 12.01.2009 13:18 |
Компенсация при увольнении | Маргарита Новикова | Зарплата и кадры | 8 | 23.10.2008 16:29 |
Компенсация при увольнении | Nati | Зарплата и кадры | 6 | 01.10.2008 07:52 |
Компенсация при увольнении | KIRA | Зарплата и кадры | 5 | 20.10.2007 14:21 |
Компенсация при увольнении? | RoXy | Зарплата и кадры | 4 | 31.08.2007 05:21 |