Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 12.01.2009
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
![]()
Если на предприятии произошло повышение окладов, то отпускные по средней за последние 12 месяцев будут считаться по новому (большему) окладу, больничные листы по средней в этом случае будут те оклады какие были выплачены, а вот при расчете пособий в связи с сокращениями, какие оклады пойдут в расчет:увеличенные или прежние?
Дело в том, что я ушла в декрет, сейчас нахожусь в отпуске по ух. до 1,5 лет, организация ликвидируется. Последний рабочий (расчетный период с 01.10.2006-01.10.2007) 20 000, повышение окладов было неоднократно 01.02.2007 (40 000), 01.05.2007(50 000) и последнее в 2008 году (60 000).Пособие должно быть расчитано по 60 000 в месяц?просто мне утверждают что проиндексируют только последние 3 месяца из 12 расчетных, я что-то совсем уже запуталась. Т.к. бухгалтерия в расчет пособия берет и месяцы с окладом 20 000. Помогите пожалуйста посчитать. спасибо за ответ |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
ВЫПЛАТА ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ ПРИ СОКРАЩЕНИИ И СОГЛАШЕНИИ СТОРОН | КадровикЯ | Зарплата и кадры | 17 | 02.02.2011 18:16 |
Порядок расчета выходного пособия при сокращении штата в бюджетной организации. | Ленок А | Зарплата и кадры | 0 | 04.09.2008 12:43 |
Повышение окладов по предприятию | Katty | Программы: 1C 7.7 | 8 | 25.03.2008 09:19 |
Неравномерное повышение окладов и отпуск | Иринка | Зарплата и кадры | 1 | 30.10.2007 08:55 |
Повышение окладов | ROSSONERA | Зарплата и кадры | 1 | 19.06.2007 15:23 |