Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Ростовская область
Сообщений: 516
Спасибо: 0
|
![]()
Столкнулся с очень интересной ситуацией и теперь думаю как правильно поступить. 24.11.08 был принят сотрудник на основное место работы. С 1 июня текущего года по решению администрации этот сотрудник был отправле в отпуск на 28 дней ( из них 21 день законно отработанные, а 7 дней получается как авансом). После выхода из отпуска сотрудник отработал почти месяц и решил уволиться. Получается мне необходимо удержать с него отпускные за 7 дней. А правильно ли это? И компенсация отпуска положена ли?
|
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Удержание из з/пл | Surprising | Зарплата и кадры | 2 | 30.07.2009 05:36 |
удержание отпускных при увольнении | елена77777 | Зарплата и кадры | 12 | 04.05.2009 17:17 |
удержание алиментов | <anna> | Делимся опытом | 3 | 28.04.2009 15:52 |
удержание алиментов | Наталка25 | Зарплата и кадры | 16 | 07.05.2008 15:41 |
Удержание отпуска | Julia Z | Зарплата и кадры | 3 | 20.03.2008 08:10 |