Трудовая книжка...

[alexpro8]

Здравствуйте!
У меня большая или не большая проблема, не знаю.
У меня предприятие, штат 3 человека (я и еще 2).
По своей неопытности (по-началу мы работали без бухгалтера),
я оформил всех торих и у одной девушки не взял трудовую книжку.
Она не работала, то болела месяц, то училась, то отдыхала и мы договорились, что за нее будет работать человек и получать деньги, а ей будет идти стаж. Так и сделали. Налоги, отчисления мы делаем постоянно, как отче наш, во всех Фондах онаа числится.
НО! Трудовую я не взял. И вот сегодня, она мне сказала, что устроилась на другую работу и отдала трудовую книжку. У нас она с 11 мая, на том месте - с сентября. Я не поставил печать в трудовой.
Скажите, пожалуйста, что мне может угрожать за это и как правильно с минимальными потерями выйти из ситуации.
Я вижу выход в том, что мы заводим новую трудовую, записываем там все верно и молчим. До этого у нее была маленькая одна запись, потом мы и вот теперь 3е место работы.
И еще вопрос: обязательно ли это всплывет или есть шанс каким-то образом прокатить... В смысле, просто аннулировать ей этот стаж.
Ведь с моей стороны, все, кроме записи в трудовой, выполнено, главное - налоги, я плачу.:eek:
Спасибо.