Доброго всем времени суток!У меня такая ситуация:На ОСНОВНОЙ работе в связи с кризисом и пр.упала зарплата, ввели сокращенный график работы. Т.к. отпуск без содержания без проблем давали хоть на полгода,я нашел работу по временному трудовому договору. На ВРЕМЕННУЮ работу отдал в кадры заверенную копию трудовой и справку,что я в отпуске без содержания(до 1.09)Временные договора там по 1,5 месяца,если работник устраивает и договор заканчивается, заключают новый. В начале августа на ВРЕМЕННОЙ работе я сломал ногу- производственная травма, акт есть, грубой неосторожности в моих действиях не найдено.В травмпункте выдали два больничных листа- на ВРЕМЕННУЮ работу с пометкой «дополнительный»,т.к. мед.полис с ОСНОВНОЙ работы. Т.к. прыгать в гипсе мне пару месяцев, в конце августа я закрыл больничные для оплаты.На ВРЕМЕННОЙ приняли б/л, вроде без проблем, если бы что не так, дак уже позвонили бы. А вот на ОСНОВНОЙ начались проблемы.В расчетном отделе говорят,что на б./л. должно быть написано, что он «дополнительный»,и вообще должен быть другого цвета(!?!
).Копию акта о травме на производстве на ОСНОВНУЮ работу я отдавал. Ну и вопросы: как в моем случае оплачиваются б/л.,как они должны быть оформлены,какие еще возможно потребуются от меня документы.Просто очень неудобно по коридорам на костылях прыгать, чтоб 2 раза в одно и то же место не ездить.Заранее спасибо всем ответившим,и, если возможно,приводите ,пожалуйста,ссылки на документы,согласно которым эта ситуация разрешется.В смысле,не ссылки на сайт,а номера и названия документов.
Да,договор на ВРЕМЕННОЙ заканчивается 20.09-после этого там б/л уже не будет оплачиваться?