|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
21.09.2009, 13:10
|
#1 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 31
Спасибо: 0
|
Формулировка трудового договора, вопрос о премиальных
Здравствуйте. Вопрос для юристов. Помогите, пож-та. В трудовом договоре прописано так:
1. В систему оплаты труда Сотрудника включается: -ежемесячный оклад в размере 10000 руб. -ежемесячная премия 5000 руб. -надбавка 5000р. 1.2. Работодатель обязуется выплачивать Сотруднику заработную плату в соответствии с установленной системой оплаты труда. 1.3. Дополнителдьные надбавки, доплаты, премии, другие вознаграждения в соответствии с ситемой оплаты труда, действующей в учреждении, могут устанавливаться приказом директора и иными локальными актами. Вопрос: может ли директор в соответсвии с данным трудовым договором по своему усмотрению не выплатить премию. |
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Доп. соглашение о расторжении Трудового договора | angel_ | Зарплата и кадры | 2 | 19.06.2008 13:36 |
| Про регистрацию трудового договора. | бигман_СПб | Налоги и право. Юридические вопросы. | 3 | 20.03.2008 00:15 |
| Перезаключение трудового договора | Зима | Зарплата и кадры | 3 | 17.12.2007 15:37 |
| формулировка договора с фирмой УСН | diogenes | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 6 | 06.11.2007 02:05 |
| Переоформление трудового договора | Ягодка | Зарплата и кадры | 6 | 15.11.2006 11:32 |
Древовидный вид