Перевод сотрудника с трудового договора на договор подряда

[Надежда163]

Скажите пожалуйста, у нас с сотрудниками заключен обычный трудовой договор, начальство хочет заключить с ними договор подряда. Вопрос такой: как действовать?
1 вариант: уволить сотрудников, выплатить компенсацию, а потом заключить новый договор;
2 вариант: с письменного заявления сотрудников заключить с ними новый договор без начисления компенсации и т.п.
или есть другой оптимальный способ?
заранее спасибо!