Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 08.02.2010, 18:37   #21
дир, просто дир
 
Аватар для vsv-boss
 
Регистрация: 14.01.2007
Адрес: Нижегородчина
Возраст: 58
Сообщений: 30,990
Спасибо: 245
Отправить сообщение для vsv-boss с помощью ICQ
По умолчанию Re: Чел не сдал сессию. Как быть?

Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин Посмотреть сообщение
не уверен. в ТК допускается отзыв или прекращение обычного отпуска. про учебный ни слова.
Но как вариант можно и попробовать .
Бойчук Константин, вы ТК РФ внимательно читали?
Цитата:
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
Обратите внимание, что ученический отпуск может быть как оплачиваемым, при условии:
Цитата:
Сообщение от ТК РФ
успешно обучающимся в этих учреждениях,
так и не оплачиваемым, если нет выполнения этого условия.
Поэтому заменять ученический отпуск чем-то иным не надо. А любой гражданин имеет право прервать этот отпуск, изъявив свою добрую волю соответствующим заявлением. Ученический отпуск не является очередным и поэтому на него не распространяются ограничения по досрочному окончанию, как это ТК РФ требует к очередному отпуску работника.
Что вас смущает? Отпуск егошний оформлен по справке вызову, он работу возложенную на него ВУЗом не выполнил и завалил, ТК РФ снимает с работодателя обязанность по оплате такого отпуска. Вот и всё.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения"
Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.
vsv-boss вне форума   Ответить с цитированием
 



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 03:38. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot