Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин
не уверен. в ТК допускается отзыв или прекращение обычного отпуска. про учебный ни слова.
Но как вариант можно и попробовать .
|
Бойчук Константин, вы ТК РФ внимательно читали?
Цитата:
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
|
Обратите внимание, что ученический отпуск может быть как оплачиваемым, при условии:
Цитата:
Сообщение от ТК РФ
успешно обучающимся в этих учреждениях,
|
так и не оплачиваемым, если нет выполнения этого условия.
Поэтому заменять ученический отпуск чем-то иным не надо. А любой гражданин имеет право прервать этот отпуск, изъявив свою добрую волю соответствующим заявлением. Ученический отпуск не является очередным и поэтому на него не распространяются ограничения по досрочному окончанию, как это ТК РФ требует к очередному отпуску работника.
Что вас смущает? Отпуск егошний оформлен по справке вызову, он работу возложенную на него ВУЗом не выполнил и завалил, ТК РФ снимает с работодателя обязанность по оплате такого отпуска. Вот и всё.