Уволить,если отработал меньше месяца

[Олеся78901]

Подскажите.Работник отработал с 12.03 по 5.04.Как рассчитать компенсацию при увольнении.Правильно ли я делаю.Т.к. в трудовом договоре не стоит конкретный срок его действия, а просто написано: на время отпуска основного работника, тогда беру 2,33,а не 2 за каждый месяц работы.
Отработал больше полумесяца,сл-но, компенсация выплачивается за 1 месяц.
В марте отработал 15 дней-з/п -1988, в апреле 4 дня-з/п - 574,8
Рассчет: 1988/15*1,4
574,8/4*1,4
ИТОГО 2562,8/26,6=96,35
96,35*2,33=224,5 - положенная компенсация
Верно ли я делаю?
Пожалуйста,не игнорируйте,подскажите!