что предоставить в пенсионный фонд, по персонифицированному учету

[Ника4545]

Скажите пожалуйста, а если в ООО (зарегистрировано в апреле 2009) деятельность велась, но с директором (единственный учредитель и директор, бухгалтер) не был заключен трудовой договор, и он работал, не начисляя себе заработную плату. Дивиденды тоже не выплачивались пока, поскольку доходов особых нет = расходам. Так сказать работал в счет будущего.
На один месяц был нанят по гражданскому договору сотрудник для выполнения определенных работ (ему выплачена сумма по договору, НДФЛ он перечисляет сам).
ранее тема обсуждалась ( http://www.glavbyh.ru/showthread.php?p=293179#post293179) и есть мнение, что если деятельность не велась нужно предоставить следующее:
- письмо в произвольной форме, в котором сообщить, что в таком -то году организация деятельности не вела, вознаграждения сотрудникам не выплачивала, поэтому персонифицированные сведения не представляет;
- форму СЗВ-4-2 (СЗВ-4-1) (с указанием периода работы);
- письмо из банка, подтверждающее, что вашей организацией заработная плата не выплачивалась;
- представить нулевую ведомость уплаты пенсионных взносов по форме АДВ-11 или декларацию за год по пенсионным взносам (по согласованию с Пенсионным фондом).

Но поскольку в нашем случае деятельность велась в какой форме предоставить письмо?